煤炭工业(集团)建业煤炭有限责任公司与被上诉人刘根德、贺秀娟、刘军委劳动争议纠纷一案,郑州煤炭工业(集团)建业煤炭有限责任公司于2008年6月10日 争议仲裁委员会提出申请,登封市人事劳动争议仲裁委员会于2008年5月29日作出了登人劳仲裁字[2008]8号仲裁裁决书,该裁决书裁决刘根德、贺秀娟、刘军 ...
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后原告因治疗费用与伤残待遇问题与兴铝公司协商未果。原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请工伤赔偿。2003年10月,仲裁委委托被告劳动保障局 事故伤害进行工伤认定。6、2004年4月17日仲裁委荥劳仲裁字[2003]第52号仲裁裁决书。主要内容是,因被告劳动保障局不予认定工伤,仲裁委驳回 ...
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负责,工资由中石油葫芦岛销售分公司承担并直接发放给薛某本人。薛某的人事档案在兴城市石油经销处,社会保险费企业承担部分由中石油葫芦岛销售分公司拨付给兴城市 兴民一初字第1147号民事裁定书、兴城市劳动争议仲裁委员会(2010)兴劳仲案字第(4)号裁决书、兴城市石油经销处职工2008年签订劳动合同人员名单 ...
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年休假,不应支付年休假工资。原告要求支付双休日加班工资和年休假工资已超过劳动争议仲裁时效。因此,原告的诉求应予驳回。经审理查明,原告于2010年9月 为原告办理了工伤保险和生育保险。上述事实,有当事人陈述、原告提供了仲裁裁决书、渝仲裁调解书、《劳动合同书》;被告提交的《劳动合同书》、工资表、仲裁申请书 ...
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年休假,不应支付年休假工资。原告要求支付双休日加班工资和年休假工资已超过劳动争议仲裁时效。因此,原告的诉求应予驳回。经审理查明,原告于2010年4月 为原告办理了工伤保险和生育保险。上述事实,有当事人陈述、原告提供了仲裁裁决书、渝仲裁调解书、《劳动合同书》;被告提交的《劳动合同书》、工资表、仲裁申请书 ...
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多次劝阻未有效改进,存在失职行为”为由解除劳动关系并未违反法律规定,该事实在仲裁裁决书中也得到了证明。由于翁萍当时正处于试用期,(证据10《转正申请书》) 负面的影响,因此公司对原告作出辞退处理。因原、被告双方发生劳动争议,原告向南宁市劳动争议仲裁委员会提起申诉,请求:1、确认翁萍与海王公司于2010 ...
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协议书、职业附XX院给予张崴等8位同志的处理决定、永州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书以及本院庭审笔录等证据予以证实,足以认定。原判认为:劳动合同是劳动者 工资待遇仍然没变。虽然2008年12月附XX院曾有变更绩效工资的书面人事管理规定,但在本案中并未施行。原审人民法院根据最高人民法院相关司法解释的规定 ...
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丁少锋委托代理人武洪勋上诉人郑州天禹煤业有限公司与被上诉人丁少锋劳动争议纠纷一案,郑州天禹煤业有限公司于2009年10月9日向登封市人民法院提起诉讼 39号仲裁裁决书,裁决原告向被告支付53559.6元。原告认为,被告未解除与原告之间的劳动合同关系,被告的仲裁理由不能成立,登封市人事劳动争议仲裁委员会 ...
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始终没有给原告一个明确的答复。原告到社保局交纳保险事宜,被告知没见相关人事档案,到原单位解决也是石沉大海没有音讯,致使原告社会保险问题不能解决,故 提出申诉,新乡市劳动争议仲裁委员会当天作出新劳仲不字(2011)第045号不予受理案件通知书,理由是“超时效,不予受理”,原告不服仲裁裁决书,向本院起诉。 ...
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人民医院救治。伤情稳定后,第三人李宾如向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2009年3月19日,仲裁裁决认定原告与第三人存在劳动关系。原告不服,诉至 ,2010年3月23日下发了指定管辖通知书。二、答辩人作出工伤认定是根据仲裁裁决书、两级法院的判决作出了关于舞钢市安泰物资有限公司与李宾如存在事实上的 ...
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