有关工程规划、设计、建设、安装、造价等方面问题的鉴定。 24、保险系统。各保险公司对涉案的有关财产、人身的鉴定。 25、地质、勘测、设计行政管理系统。各地地质 注册机制；（3）、是没有形成健全的鉴定人培训、考核晋升和淘汰制度；（4）、是没有执业奖惩和错鉴追究的目标责任管理。3、由于司法鉴定机构均按系统 ...
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权益，又不能加重医疗机构的经济负担。同时建立医疗行为豁免制度，即医疗机构和医护人员在对患者实施合法诊疗活动中造成难以预防的不良后果不受追究的法律制度。 解决机制，新出现的各种非诉讼解决机制在纠纷解决上的优点越来越为人们所重视。保险公司的介入，是指保险机构在发生医患纠纷后及时介入，就医疗行为对患者的损害 ...
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。[38]也有学者认为，性骚扰行为侵犯的不仅仅是人格权，它还侵犯了公民的合法休息权、劳动权、平等就业权、社会经济权利，有些情形的性骚扰同时破坏了 《西南政法大学学报》2004 年第6 期。 [11]参见胡田野：《美国性骚扰法律制度及其借鉴意义》，《河北法学》2004 年第6 期。 [12]参见胡田野： ...
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]一个社会如果没有社会公众对刑法的尊重和信仰，即使建立再完备的刑事法律制度也无法形成一个国家的法治精神。在这种情况下，法律没有权威，政治没有 第221页。 [45]参见前引[34]，第88-89页。 [46]根据美国波士顿咨询公司的2006全球财富报告，中国大陆150万个家庭占有全国财富的70%，而在 ...
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，一般认定无效，但第三人善意、有偿取得该项财产的，应当维护第三者合法权益。10、无效，但可经过补正而有效注意这种情况与不生效经过 、县为改变经济落后面貌，鼓励、支持现职国家公务员经商办企业，制定严格奖惩措施要求参与招商引资工作，现职国家公务员从事“营利性的经营活动”正如火如荼。[xxviii]私法强调 ...
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权力机构，通过人人必行的法律和各种形式的分权与制衡制度，保持有效的控制和监督，保证公共权力的合法权威和合理运行；（四）法治的形态，在于确立 到法律化、法治化、才更有效力和权威。）作到制度化、法律化，才能有章可循、奖惩分明；才能有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，偿罚严明。制度化和法律化的一个中心 ...
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费用用于拓展业务，促进发展上来，同时应建立健全财务管理制度，规范收支行为，维护公司合法权益。第三条 公司财务管理工作实行主任负责制，同时接受广大社员的民主管理与 ，尤其是项目费用在未审批前，项目费用帐户不准有余额出现。 第七章 奖惩第二十六条 年末费用因控制不力造成超支，相应扣减主任和会计的费用控制金 ...
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救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。（六）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按 应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 九、续订、变更、解除、终止劳动合同（ ...
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职责，违反安全生产法律法规，侵犯从业人员合法权益的行为提出纠正建议。(四)依法参与建设项目安全设施与主体工程“三同时”制度执行情况的审查和验收工作。(五)参与 或参加农垦系统特大安全事故的应急救援和调查处理。第五十六条广西电网公司安全生产工作职责：(一)负责所属范围的安全生产管理职责，对直管范围内的 ...
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第二条本办法所称国有企业（以下简称企业），是指国有企业、国有独资有限责任公司、国家出资额所占比例超过50％或者实质上拥有控制权的公司制企业（包括股份有限公司、 乱挤乱摊成本。企业应当建立健全内部成本控制制度，并将具体的控制目标层层分解落实，年终考核，节奖超罚，做到奖惩兑现。第二十八条企业的下列财务行为 ...
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