工资的日期,并按劳动合同规定发放足额工资。职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数,法定休假日不低于其工资的300%,休息日不低于其工资的 管理部门责令其限期改正,不能安排补休假的,经征得职工本人同意,可以按本规定第十四条第二款规定发给职工加班工资。第十七条企业必须按规定参加职工养老 ...
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资格依据:原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据:国务院《社会保险费征缴暂行条例》4、锅炉压力容器、压力管道制造安装 制度的规定8、企业依据《奖惩条例》处理职工9、国有企业职工办理停薪留职手续10、企业岗位技能工资制度11、新开办企业建立工资标准12、企业加班工资 ...
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除了每月入银行卡的工资外,另外还有每月几百元用油费当作是周六的加班工资(以现金发放,但没有在工资条中列明)。请问:本人能否得到以下赔偿:1.每工作满一年赔偿 一个月工资赔偿金?3.今年3月份合同期满后至今期间的双倍工资赔偿?4.每月现金发放的几百元工资能否在计算第1条时,将其纳入到年平均工资的基数里?...
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(以下简称《办法》)第五十三条明确规定:“非正规就业劳动组织参照本办法规定的缴费基数和比例缴纳工伤保险费,在缴纳工伤保险费后,其按照规定在劳动保障部门进行 身份为原告XXX交纳了商业保险,每月发放给原告XXX的款项属工资,工资单中还有加班记录,因此本院对两被告的此项主张不予采纳。结合《工伤认定书》、《 ...
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的员工手册中约定公司应给员发夏天时发防暑降温津贴和提供加班期间的防暑饮料和药品,小刘在微星公司的工作已经历了两个夏天,微星公司并未履行此承诺, :小刘的基本工资是4000元,但经济补偿金的基数按小刘辞职前12月的实发平均工资计算,而这里的工资包括基本工资、奖金、津贴、加班费等等)小王听说后,后悔不迭: ...
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基础设施工程施工分包行为,维护建筑市场秩序,保证工程质量和施工安全,保障建筑业劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华 应当包括以下内容:支付项目、支付标准、支付方式、支付时间、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付等内容。第三十一条劳务作业发包人应当对劳务 ...
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你好,公司和我签订的合同上标明我的记时工资岗位工资标准是元/每小时,约定小时加班计算基数是元/每小时,请问这样合法吗?谢谢!...
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我打个比方。 我工资1000,津贴1000,但每个月人事在算加班费时,只以我的工资1000为基数进行平时1.5倍的计算,至于津贴却没有算在里面。我想问这样合法吗,如果不合法,是违返了法律的哪个条文,请告知,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-95022.html -
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的员工手册中约定公司应给员发夏天时发防暑降温津贴和提供加班期间的防暑饮料和药品,小刘在公司的工作已经历了两个夏天,公司并未履行此承诺,于是小刘 :小刘的基本工资是4000元,但经济补偿金的基数按小刘辞职前12月的实发平均工资计算,而这里的工资包括基本工资、奖金、津贴、加班费等等) 小王听说后,后悔不迭 ...
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服从工作调动作出对其辞退处理。经双方确认李XX的基本工资加班工资于2002年4月至2003年3月的工资平均为1028.98元,于1994年进入明华 中华人民共和国国防科学技术工业委员会,科工函【2003】13号文、广东省国防科学基数工业办公室、粤工办函【2003】4号文、南海市人民政府办公室南府办函【 ...
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