对外劳务经营权的公司方可到新开展劳务合作业务，其他公司和单位不得开展此项业务。 二、凡向新派遣劳务的项目，均须经有关主管部门对公司申报材料（含新 新政府有关部门核发的正式批件、国内有对外劳务经营权的公司与新方合法的用工企业、中介公司签订的有效合同、外派劳务培训合格证以及主管部门的任务批件和政审批件后 ...
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对外劳务经营权的公司方可到新开展劳务合作业务，其它公司和单位不得开展此项业务。 二、凡向新派遣劳务的项目，均须经有关主管部门对公司申报材料(含新政府 新政府有关部门核发的正式批件、国内有对外劳务经营权的公司与新方合法的用工企业、中介公司签订的有效合同、外派劳务培训合格证以及主管部门的任务批件和政审批件 ...
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具有对外劳务经营权的公司方可到新开展劳务合作业务，其它公司和单位不得开展此项业务。二、凡向新派遣劳务的项目，均须经有关主管部门对公司申报材料（含新 新政府有关部门核发的正式批件、国内有对外劳务经营权的公司与新方合法的用工企业、中介公司签订的有效合同、外派劳务培训合格证以及主管部门的任务批件和政审批件后 ...
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，形式上看，朱某某工资是由北京对外服务有限公司支付，但实际用人单位及工资承担系博迅公司，双方的用工关系于2007年1月22日结束，然博迅公司至今未将朱 劳动义务，博迅公司未向派遣单位进行结算，也未向朱某某支付报酬义务，其扣发或不发的依据不存在。根据权利义务相一致，确定以双方劳务关系所确定的工资基数、 ...
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着招工的名义招我们进来，后来以没有名额为由，通过其二级单位与我们签订劳务合同，将我们派遣至另一家二级单位工作，第二次合同还有两年到期，7.1日新劳动法出台 写的短期用工以服务承包的方式输入到XX公司工作，请问劳动法是否有这类用工形式，我们到底属于哪类用工，是否可以要求同工同酬，赢的几率有多少？谢谢您！...
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，财务由被告万众公司支出，不应该由被告渠卫红支付。被告渠卫红有权用工与解聘。被告万众公司辩称，被告万众公司不应支付原告工资。被告万众公司会计和 绿化工程和租摆单位及宣传方面的支持）。2009年3月25日，被告渠卫红办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理 ...
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，财务由被告万众公司支出，不应该由被告渠卫红支付。被告渠卫红有权用工与解聘。被告万众公司辩称，被告万众公司不应支付原告工资。被告万众公司会计和 绿化工程和租摆单位及宣传方面的支持）。2009年3月25日，被告渠卫红办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理 ...
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责任，不应由被告渠卫红支付。被告渠卫红与被告万众公司签订有协议书，协议约定被告渠卫红有权用工和解聘，财务由被告万众公司支出。被告万众公司辩称， 绿化工程和租摆单位及宣传方面的支持）。2009年3月25日，被告渠卫红办理了个体工商户营业执照，字号名称为安阳市北关区万众花卉店。被告万众公司派遣会计及管理 ...
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原告签订劳动合同，无需支付未签订劳动合同的双倍工资；被告与高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部是劳务承包关系，被告代高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部发放 改观，因为《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日直超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍 ...
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在签订对外合同时必须认真核实新方雇主的用工项目，劳务人员必须取得新政府有关部门核发的工作准证后才能派出，禁止任何单位或个人以任何名义招收赴新建筑劳务自由工 起，任何中国公司在与新方公司签约前需请我驻新使馆经商处对该新加坡公司的资信予以确认，严禁向未经驻新使馆经商处确认的新方公司派遣劳务人员。经过确认的 ...
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