委员会审理后作出[2005]云劳裁书第14号劳动争议裁决书并于2006年2月6日送达双方。原、被告不服该仲裁裁决于2006年2月20向一审法院提起诉讼 ，因不属于本案处理的范围，故本院对其该项上诉主张不予支持。关于上诉人要求被上诉人支付解除劳动合同补偿金、第一季度奖金及赔偿金的主张，经审查，从被上诉人 ...
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额外经济补偿金的请求，因无相关证据支持，仲裁庭不予维护。关于补缴住房公积金的请求不属于劳动仲裁业务范围。平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年10月13日作出平劳仲 原告边庆军的工作。原告边庆军不服平顶山市劳动争议仲裁委员会作出的平劳仲案字［2008］第109号仲裁裁决第五条（恢复工作）。原告边庆军 ...
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的，由于当时梁元球无身份证，未办成。后伤者回家后再申请工伤认定及劳动仲裁，是违反协议的。新兴公司根据《建筑法》第29条，国务院《建设工程安全生产 六、如遇国家调整伤残津贴，以国家调整后的标准执行。”原告方圆公司收到该裁决书后，以鲁山县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书违法，被告叶献玉和新兴公司所签订的劳务 ...
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书面劳动合同。李某每月工资为底薪500元＋计件。2008年6月，远东公司执行新的工资方案，单方面将李某每月底薪工资500元予以扣除，扣除了李某2008 擅自离职等事实，进而认为长沙市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决认定事实错误，但没有提供充分的证据证实其主张，本院对远东公司的诉称理由不予采纳。 李某答辩中 ...
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原告诉讼请求即可。理由是：1、本案的原告是某实业有限公司。对原告的诉讼请求不予支持则直接判决驳回即可。2、本案的被告包某在答辩中也只请求驳回原告 做，可以在人民法院的裁判文书中明确人民法院对劳动争议案件的处理结果，明确执行依据，便于案件的执行。如果当事人对仲裁裁决的全部事项均不服而向人民法院提起诉讼， ...
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的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，人民法院应依法执行。随后最高人民法院在给北京市高级人民法院《关于事业单位人事争议案件 争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律法规，但涉及事业单位工作人员的劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关 ...
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至7月的部分工资3013.59元，并支付工资25％的赔偿费753.40元。被上诉人对仲裁裁决不服，向一审法院提出起诉。在此期间，金泰公司只向被上诉人支付至7 ，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能 ...
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至7月的部分工资5129.62元，并支付工资25％的赔偿费1282.41元。被上诉人对仲裁裁决不服，向一审法院提出起诉。在此期间，金泰公司只向被上诉人支付至7 在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能 ...
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至7月的部分工资7753.95元，并支付工资25％的赔偿费1938.49元。被上诉人对仲裁裁决不服，向一审法院提出起诉。在此期间，金泰公司只向被上诉人支付至7 在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能 ...
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7月的部分工资3523.64元，并支付工资25％的赔偿费880.91元。潘伟雄对仲裁裁决不服，向一审法院提出起诉。在此期间，金泰公司只向潘伟雄支付至 那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此，上诉人敬请二审法院能审理 ...
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