的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册） 。三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 ...
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打磨工作。双方订立了期限自2008年1月1日至2009年12月31日的劳动合同。申请人的月工资标准为2000元，申请人在被申请人工作至2009年11月30 合同的证明，即使申请人与被申请人进行了协商，也不能认为双方劳动关系仍存在。被申请人终止劳动合同，停止申请人工作，并支付了申请人在职期间的工资，为其 ...
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原告断断续续在青台变电站在扩建工程和变电站职工之间持续很长一段时间，在劳动合同法实施前被告河南省电力公司南阳供电公司清理下属单位使用的临时性用工时将原告李 ，应当时治安形势和计划生育政策的要求而办理的相关手续，并不能证实双方存在劳动关系，原告也不受被告单位所指定的规章制度约束（原告在变电站做饭时系农村 ...
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复原净水材料有限公司打工的事实。 被上诉人宋安民答辩称：1、刘占营与宋安民之间不存在劳动关系，所以不存在劳动争议；2、原审法院认定事实清楚，适用法律准确，应予维持；3、刘占营在上诉状中所说的全部与劳动争议无关；4、刘占营在赤峰工作的5、6个月，是代表他人来履行巩义市复原净水 ...
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各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系 劳动关系有关事项的通知》中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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各位律师朋友们 我是一个打工的，我在一个工厂干了五天发生了工伤事故。没有劳动合同。我大概是工伤九级。我现在掌握的我与厂方有事实劳动关系 劳动关系有关事项的通知》中： 二、用人单位末与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会 ...
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用人单位、学校三方协商签订的，是编制毕业生就业计划和毕业派遣的依据。而劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是上岗毕业生从事何工种劳动的依据 的一边倒合同，使合同里的内容偏向于用人单位这一方。 （四）大学生对合同中存在的不合理条款敢怒不敢言大学的普及，让很多学子走进了大学的殿堂， ...
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一直被聘为绥中联社信贷员，多名证人证言、书证和物证均能证实申请再审人与绥中联社存在事实劳动关系。因此，用人单位应为申请再审人补办退休手续、补缴养老保险金。被申请人绥中联社称，我社与高永春从未签订劳动合同，其不受我社的管理，没有给其安排具体工作和作息时间，也没有给其发放工资，只是 ...
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年10月30日，涟源市湄江镇公德煤矿不服裁决，起诉要求确认双方之间不存在劳动关系。 涟源市人民法院认为，廖克平在涟源市湄江镇公德煤矿成立后就在该矿从事 的证据予以证实，不予支持。涟源市湄江镇公德煤矿要求法院驳回廖克平向涟源市劳动争议仲裁委员会提起的申诉请求的要求因不属法院主管范围，不予处理。据此，依照 ...
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年10月30日，涟源市湄江镇公德煤矿不服裁决，起诉要求确认双方之间不存在劳动关系。 涟源市人民法院认为，汤忠周在涟源市湄江镇公德煤矿成立后就在该矿从事 的证据予以证实，不予支持。涟源市湄江镇公德煤矿要求法院驳回汤忠周向涟源市劳动争议仲裁委员会提起的申诉请求的要求因不属法院主管范围，不予处理。据此，依照 ...
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