多月的食宿费用)，而依据有关法律规定，被上诉人享有的工伤权益计有：医疗费、住院的伙食补助费、工伤期间的误工费(依法应该被上诉人受伤前月平均800元计算)、一次性 工伤保险条例》第二十四条明确规定；“被保险人工伤医疗开始，至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险原标准继续发放，不得减发”，根据该地方性 ...
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被告进入原告个体经营的佛山市南海区大沥奇槎振忠线材厂从事拉丝工作，工资标准为计件制，双方没有签订劳动合同。2004年2月23日，被告在工作 生活补助费15000元，其中包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资，而且约定被上诉人支付上诉人的上述费用后，即履行了对上诉 ...
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保险待遇核准手续。职工因工作紧张突发疾病或因公外出期间突发疾病，经劳动鉴定机构进行劳动能力鉴定，伤残等级达到一至四级，劳动和社会保障行政部门认定 收入(以本人缴纳养老保险费的工资收入为准)证明。核准一次性伤残就业补助金标准的，除提交上述证明外，必须提交工伤职工本人要求自谋职业的申请书和企业同意终止劳动 ...
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％、个人缴1％。外来员工按市政府公布的最低工资标准470元的2％由单位缴纳失业保险费，外来员工个人不缴。三、工伤保险本市职工及外来员工的工伤 年度工资无法计算的，以全市上年度职工平均工资为缴费基数。失业人员在领取失业保险金期间，以上年度全市职工平均工资的60%作为缴费基数，按10%的比例缴纳基本医疗 ...
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工资（基本工资）是指按照规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资）。二、非标准工资（辅助工资）是指标准工资（基本工资）以外的各种工资。 在法定例假、节日中享受休息的权利，故工人因产假、事假、病假等各种原因请假期间的公休日，仍算作公休工日，不算缺勤工日。3、制度工作工时（工日）： ...
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河南省人力资源和社会保障厅关子工伤保险基金支付工伤人员住院伙食补助费等有关待遇标准的意见的通知》规定：“工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费，直辖市、副 七条、第六十四条之规定，被申请人应向申请人支付9个月本人工资的一次性伤残补助金20079、9元(3718.5元/月“60妫×9个月=20079.9元 ...
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这也促使了用人单位不按照劳动法、劳动合同法规定的工资标准给农民工发放工资，这样未加上农民工工资的职工工资总额计算出来的工伤保险费会相对较低，节约下来的费用又可以 原则，对证据的收集及举证将面临着十分困难的局面，从而使工伤认定的申请超过法律规定的期间，使农民工不能按照法律的规定得到应有的赔偿。同时，由于 ...
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法院，请求法院判决原告仅需支付被告一次性伤残补助金9 170元及停工留薪期间工资1 703元。被告李某答辩称：被告在原告公司仅工作了3天 9月16日解除劳动关系，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金 11 200元、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5 616元、医疗费504.6元、鉴定费280元、 ...
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一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿系私营企业，应按私营企业工资标准计算一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金；四、经济补偿金不应支付，因工伤 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告重庆某煤业有限责任公司某某煤矿负担。 ...
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仲裁。要求：1、被诉人支付申诉人2007年9月15日至2007年10月15日期间工资1500元；2、被诉人支付医疗费5277元；3、被诉人支付交通费1223元；4 月15日我在乌鲁木齐市火车东站装卸货物时被货车将右手挤伤，经工伤鉴定为捌级，根据工伤保险条例赔偿标准，特向贵委提出仲裁，请求被诉人支付工伤 ...
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