年1月份在工作中受了伤，右手食指末端软骨骨折。但由于没有签订劳动合同，只有工作服和协商时老板承认存在劳动关系的笔录（协商未成功，老板只愿意赔偿2000 成功确定是存在劳动关系。2.如果仲裁成功，工伤认定为10级，但由于没有签劳动合同，每月工资是2500元，2011年2月3月的工资都没发给本人。请问最终 ...
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年1月份在工作中受了伤，右手食指末端软骨骨折。但由于没有签订劳动合同，只有工作服和协商时老板承认存在劳动关系的笔录（协商未成功，老板只愿意赔偿2000 的确是存在劳动关系？ 2.如果仲裁成功，工伤认定为10级，但由于没有签劳动合同，本人每月工资是2500元，2011年2月3月的工资都没发给本人。请问 ...
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我是2005年10月进公司半年后签合同一年并交纳1000元风险金，这期间再没签合同，2009年6月交劳动保险并签订劳动合同一年，2010年年6月21日我递上辞职信，22日告诉我办离职手续可以走了，但要扣我的工作服钱和每年年货钱，养老保险交到2010年2月，请问他们有权这么做吗？我是否 ...
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不让我们干,只是给我们安排了最简单的工作,(打扫卫生、做最基本的辅助工作)别人发工作服,我们几个都没有,我们去问,厂方叫我们回去等着.上个月全体罢工8天厂方给签字的 赢吗？我是2007年10月25日入厂的2008年7月签的第一次半年期合同。共签过2次。2009年7月至今都没有签过。请问我现在属于无固定 ...
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不让我们干,只是给我们安排了最简单的工作,(打扫卫生、做最基本的辅助工作)别人发工作服,我们几个都没有,我们去问,厂方叫我们回去等着.上个月全体罢工8天厂方给签字的 赢吗？我是2007年10月25日入厂的2008年7月签的第一次半年期合同。共签过2次。2009年7月至今都没有签过。请问我现在属于无固定 ...
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有2个月为试用期。工资为底薪2500+绩效1500+提成。已签订为期一年的合同，但手上无合同，两份都在公司，公司也未曾为我购买过任何社保之类的保险 并且扣了我基本1500元，加上公司强使我们去买的一件公司产品服装作为订货会工作服150元。一共是1650元。我想问一下公司这样的做法合法吗？我可不可以要求 ...
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等； 2.离休、退休、退职人员待遇的各项支出； 3.劳动保护方面的费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 4.按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他 工作的差旅费和安家费； 6.对购买本企业股票和债券的职工支付的股息（包括股金分红）和利息； 7.解除劳动合同时由企业支付的经济补偿金、医疗补助费等。...
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补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3） 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬 发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。 ...
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17号）被承包人口头告之，公司老板无故辞退我，让我25号后不要再上班了，签的合同早在一年前到期了，之后老板，承包人都没有与我续签过，问其要失业补贴，以提早 也并没有给我交过任何保险，问其所要书面辞退通知，也均被拒绝，工资卡，工作服都有，25号快到了，我不知道没有书面通知，在劳动局帮助下能不能要到相应 ...
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17号）被承包人口头告之，公司老板无故辞退我，让我25号后不要再上班了，签的合同早在一年前到期了，之后老板，承包人都没有与我续签过，问其要失业补贴，以提早 也并没有给我交过任何保险，问其所要书面辞退通知，也均被拒绝，工资卡，工作服都有，25号快到了，我不知道没有书面通知，在劳动局帮助下能不能要到相应 ...
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