的和谐、稳定，维护劳动关系双方的合法权益，建立与社会主义市场经济体制相适应的企业工资集体协商制度，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《 企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、乡镇企业以及其他类型企业。二、工资集体协商总则(一)本办法所称工资集体协商，是指职工代表与 ...
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行政法规（1）条第二条 国有企业、城镇集体所有制企业、私营企业、外商投资企业、股份制企业、乡镇企业以及其他各种企业在本省行政区域内招收职工，适用本规定。 实行适度调控，具体办法由省劳动行政部门会同有关部门制定。第十六条 招收职工禁止下列行为：(一)违法招收未满16周岁的未成年人；(二)招收已满16周岁 ...
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(三)在城镇的有限责任公司、股份合作制企业、合伙企业、私营企业和与其形成劳动关系的职工；(四)外商投资企业、外国企业驻浙办事机构和与其形成劳动关系 安排一定比例的财政性资金投入基本养老保险基金，并列入财政预算。第九条职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下简称缴费工资)的一定比例缴纳基本养老保险费 ...
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职工教育经费，主要通过下列渠道解决：(一)企业及自收自支的事业单位职工教育经费按照企业职工核定工资总额的百分之二至百分之二点五提取，列入管理费用。属于试制新 （1）条第九章 附 则第三十九条 本省行政区域内的外商投资企业以及私营企业，参照本条例执行。第四十条 省人民政府可以根据本条例制定实施细则。第 ...
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的对象，可以是全民所有制、集体所有制、私营、个体、“三资”企业，也可以是外商。企业处置生产性固定资产所得收入，全部由企业自主用于技术改造、设备更新或补充流动资金 规定提取和支付，个人负担的部分按自治区和当地政府确定的比例支付。实行由社会保险机构组织的企业职工大病医疗费用的社会统筹制度。五、建立和完善女 ...
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企业，当前处于特困状况的，可按照《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步解决部分企业职工生活困难问题的通知》(桂办发(1996)58号)的规定，继续实行基本养老保险费缓缴 个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。企业一次性支付就业补助金后，终止其工伤保险关系。第二十三条 凡已参加工伤保险的 ...
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30日山西省第九届人民代表大会常务委员会第六次会议通过)第一章 总 则第一条为维护企业劳动关系双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《 、外商投资企业、私营企业及其他企业中推行集体合同制度。建立集体合同制度的企业，均应遵守本条例。第三条集体合同是企业职工一方与企业根据法律、 ...
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使国有资本从不必由国有经济控制的行业和领域退出，鼓励三资企业和个体私营经济参股、控股国有企业，大力发展混合所有制经济。 (5)加大产业结构调整力度。以“一增三优 和再就业资金的筹集，实行政府、社会和企业“三家抬”的政策；对停产整顿企业、申请破产企业和特困企业职工的基本生活保障资金，实行社会和政府“两家 ...
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、集体企业、城镇私营企业及事业单位按规定全部纳入覆盖范围，个体工商户也要纳入社会保险范围。城镇集体企业已参加社会保险的离退休人员和下岗职工，按规定享受 的针对性和实用性，提高培训效果。 四、加快建立市场导向的就业机制，实现下岗职工由再就业服务中心保障基本生活向失业保险和市场就业的转变 按照《省政府关于 ...
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条城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、其它企业)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本 企业退休人员列“劳动保险费”支出。基本医疗保险费不计征税、费。第十一条职工工资总额按照国家统计局关于工资总额组成的规定确定。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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