担任机修工一职，每月工资人民币（以下同）1,500元，另有提成不等，提成按业绩计算。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同，工资结算至该日，但绩效 员工加班报批单，证明公司实施加班审批制度；2、2008年1月26日至2008年6月25日刘XX考勤记录，证明刘XX的考勤情况。刘XX对该两份证据的 ...
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约定的工资及奖金，奖金由个人当月业绩加门店当月业绩确定，所以陈某某工资不低于上海市最低工资标准。某某公司根据月排班表和考勤卡综合计算加班时间，已基本发放 、辞职报告。证明陈某某主动辞职。3、员工手册。证明陈某某对于某某公司包括工资制度在内的各项规定是明知的。4、工资清单、工资发放凭证。证明某某公司已按 ...
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、完税证明、银行卡交易明细、XX投资公司工商档案、银行对账单、财务明细账、考勤管理规定、员工带薪休假审批表、上海XX投资有限公司2007年绩效考核方案、 根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法制定各项规章制度、业绩考核方案等，用人单位和劳动者应当按照制度规定享受权利、履行义务。XX投资公司虽主张田X ...
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，基本（固定）工资为3500元/月，绩效工资根据业绩考核情况核定，试用期满后，被告根据本单位的工资制度，确定原告实行计时工资，原告的工资标准根据试用期考核 %，绩效工资中部门绩效为“中”、个人绩效为“下”，绩效工资为“0”。当月应考勤天数为24天，原告实到19.5天，实得工资为3128.13元，扣除 ...
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了解申报企业的下列方面：1．高新技术产品（服务）收入是否作为主要业绩考核指标，并与管理层薪酬制度、股权激励政策相联系；2．计划实施的研究开发项目支出是否制定 是否连续编号。所有研发工资薪金均已入账完整性将记入研究开发费用的工时数与考勤记录的工时数调节相符。检查内部调节及审核的标记。非研发人员的工资薪金 ...
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）必须坚持外经企业境内外内部财务管理办法相一致的原则。《对外经济合作企业财务制度》既是企业总部也是企业所属境内外机构财务活动必须遵循的主体法规。企业境内外 还应编写财务状况说明书，财务状况说明书包括下列内容：１．在报告期实际完成的业绩和财务情况，包括生产经营状况、利润（外汇）实现的分配情况、资金增减和 ...
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社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 关于用人 岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。 3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。 内容 1、男女同工同酬。在劳动报酬分配上的性别歧视由来已久，而且难以根除。 ...
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：企业组织机构、劳务分包合同管理机构、劳动用工制度、劳务分包合同管理制度、培训制度、财务管理制度、工程项目档案管理制度、普法维权培训试卷、纠纷和突发事件处理 技能证书、考勤记录和工资表原件；（八）缴纳农民工工资保证金银行回执原件。六、核查要求（一）企业必须提供真实资料，如发现弄虚作假、瞒报业绩等情况， ...
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提高。2．学生的业务素质、工作能力、技术水平明显提高。3．毕业生有一定的业绩。4．学校函授教育有良好的社会信誉。附：普通高等学校夜大学评估基本内容和准则 1．学生档案材料齐全、准确。2．学生的考勤记录齐全，管理严格。定期检查学生完成作业的情况。3．教师聘任制度健全，手续完备。承担夜大学教学任务的系(院 ...
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业绩考核科拟订并组织落实企业国有资产经营责任制度，研究和完善授权经营制度并对授权企业进行监督，研究提出业绩合同等企业资产保值增值目标管理的方法并组织 工程类高级职称申报工作；承办出国(境)人员的政审确认手续；负责委机关的日常考勤、目标管理和年度考核；负责机关(月协会机关)离退休人员的服务管理工作。 四 ...
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