我在此公司工作两年，公司一直以主管级以上方可缴纳公司级5险为由给本人缴纳个人流动窗口2险，近期因本人临近婚期及即将有孕育需求。公司老总以不满意我 满3年，有带公章工作证。工资卡可以打印工资明细。 如要求补缴社保如何补缴呢，之前交的2险，未缴纳失业险生育险及工伤险，属于明显违法，然后在合同期内结婚，是否 ...
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(注：1.发工资时公司从来不提供个人工资清单明细。离职后向原单位索要遭拒绝。2.单位从来没为我缴纳过5险一金，故没有社保缴费记录可查。3.原单位 借用他人资质施工，故也没有工作证等有效证件。）请问律师，如何才能在申请劳动仲裁的时候提供有效证据证明我在该公司的实际工作年限？以后遇到此类问题时又如何去正确 ...
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民法上的不当得利，周瑞凤可以起诉要回，但是现在我们有视屏和录音证明证明该钱是企业发放的工资，1、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和 实际工作的月数计算平均工资。）、员工社保缴费基数（根据职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下称缴费工资)的百分之八缴纳基本养老保险费。 新参加工作、重新就业和新建 ...
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中没有标明我的工资和具体工作岗位，而且公司不给上社保，还在双方约定事项上叫我写上“社会保险随工资发放，由个人负责缴纳”，合同上写的是每月15日之前发上月工资，最近无缘由推迟，请问律师，公司这样做违法吗？我该怎样争取自己的权利？我的合同下月就到期了，现在还在职，请问律师，我这种情况是 ...
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的证据使用。2、如果用人单位已经为劳动者购买了社会保险，则劳动者可去社保局打印社保缴纳记录并盖章，以此作为证明劳动关系的证据。3、用人单位发放的工作证、 即可。2、业务合同。如果劳动者以公司员工的身份和其他个人或者机构签订过合同之类的文书，可以持该份文件作为证明劳动关系的证据。3、劳动局投诉。劳动者 ...
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公司上班，担任设计师职位，试用期3个月， 2011年3月开始公司缴纳社会保险，有北京市社保险个人缴费信息对账单为证，即公司2010年8月至2011年2月 。我要是选择投诉，我该主张那些权利，法律依据是什么？需要什么证据。另，本人现在工资是8000，其中6000发到卡上，另外扣除社保的1000多发现金。 ...
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在该单位工作八年多，今年5月在该企业正常退休，按社保规定退休人员医疗保险应有企业继续交纳，恰巧企业今年因经营不善面临倒闭，现进入清算阶段，企业要求我将医疗保险转为个人交纳，可是按照以前说法是企业破产了应该为退休人员预留一部分资金进行医疗费用支付，想问下，如果企业坚 ...
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向郁南社保局和本企业办理申领其抚恤金等，而他们每次的回复是：1. 由于到现在为此新社保法的实施细侧还沒有出台，暂不能兑现。2. 至今还沒有收到上年度的社 元计发。另：如，新政策沒有出台，理应旧政策执行的。社会局只能负责退回个人缴纳的社保费。我明确后又多次与中兴机器厂领导和相关业务员进行祥细沟通。但他们 ...
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该职工鉴定是一月份出来的，一直没来上班，到六月份才协商解除合同和赔偿的事宜，请问这期间的工资是否应该发放？如果发放的话，是不是应该除个人缴纳的社保金额外，发放职工在该市的最低工资水平870元...
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我在上海，我想咨询我是外地城镇户口，现在的工资是基本工资3000元，考核工资是1500元，请问我的社保该如何缴纳，我个人缴纳多少，公司应该给我缴纳多少？公司如果没有交够，该怎么处理？谢谢...
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