合同未到期，已提前书面通知单位解除劳动合同，科室领导已签字，但单位未做答复。请问如果单位在15天内未做书面答复，算自动同意吗...
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通知用人单位,劳动者违反《劳动法》第三十一条关于劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位的规定,用人单位可以要求劳动者赔偿经济损失。 但是用人单位与劳动者就服务期有特别约定,劳动者违反约定提前解除合同的,应当承担违约责任。对于劳动合同中约定的违约金过高的,人民法院可以根据公平原则予以 ...
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如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同，按照法律的规定，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算，或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢？...
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如果劳动者没提前三十天书面通知用人单位就解除劳动合同，按照法律的规定，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。但是这损失该怎么计算，或怎么提前预防劳动者违约解除合同呢？...
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辱骂。 合同注明： 如乙方中途提出退房，在履行合同上述条款情况下，须提前一个月书面通知甲方，甲乙双方共同寻找下家客户，乙方应积极配合甲方看房。 在乙方找到 付三，所以我还有一个月的租金和押金同时押在代理公司，我打电话口头通知代理公司提出了单方解除合同的要求。但对方轻蔑的说那就是要违约了， 我说这能一样 ...
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劳动法律上，依法解除劳动合同必须要书面通知吗，还是只有提前三十日的需要书面？...
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月租为1200元，原来本想自己租下来然后一块找人合租。所以就急着把合同签了。合同是2013年3月6号签订的，直到现在我们一直没有找到人一块合租。原因是 为由坚决不解除合同，不退钱。但是合同上面写了可以解除合同的，要以书面形式提前30天通知对方。现在由于房东坚绝不解除合同。我们也找不到一块合租的人。我正 ...
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我原耒在一家物业上班有6年之久,今年3月份另一物业接替了原来的物业,员工基本上整体转入该公司服务于同一单位并签订三个月合同（4－6月）,7月1曰早电话通知我不要上班了.请问1单位是否违约,解除合同是否要书面通知?2陪偿金只算现在的时间还是整个算?谢谢...
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交易的顺利进行。由此产生的后遗症颇多，违约责任应该如何界定，如何正确操作书面解除合同？银行贷款收紧后，由此引发的系列问题值得思索。 典型案例： 2008年9 了贷款申请。此时已经过了过户期限，出售方两次发函催告后，通知买方解除了合同，随后委托律师提起诉讼要求买方支付违约金。 这一案例非常典型，引出一个 ...
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公司劳动合同上说乙方要求解除合同需提前30日书面通知甲方，并按未满聘用期，支付6欠~1万的违约金给甲方这样的合同合法吗？现在要求未满签啦，知道的回复一下啊...
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