年6月29日《郑州市第某中学教职工双向选择聘任制度实施方案》一份、《教师岗位职责》一份、2007年9月6日会议记录一份、2007年9月6日《 ]第1号仲裁裁决书一份及证人查云霞所作证言，本院调取的郑州高新技术产业开发区人事争议仲裁委员会2009年3月4日庭审笔录及本案开庭笔录在案佐证。 本院认为：原告 ...
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内科学设置岗位，明确岗位职责。任何部门和单位不得以任何理由占用或变向占用中小学教职工编制。四、进一步规范操作程序。各地在加快中小学人事制度改革工作 召开教职工大会，组织校长、教师进行座谈、培训等多种形式，大力宣传搞好中小学人事制度改革工作的重要意义，做好教职工的思想工作，进一步统一思想，提高广大教职工 ...
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文化市场稽查机构和队伍建设，推动文化市场稽查人员的岗位培训工作，文化市场管理局会同教育司、人事司制定了《文化市场稽查人员岗位规范》、《基层文化市场稽查队长岗位 文化市场稽查人员培训与考核大纲》，现印发给你们，请认真贯彻执行。一、岗位职责： 1、宣传、贯彻国家有关文化市场管理的法律、法规和规章。 2、 ...
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。 三、基本内容(一)实行全员劳动合同制坚持以企业为用人主体的原则改革企业劳动人事制度，企业要合理调整管理机构和其他结构，科学定员定岗；完善各项规章制度， 后报批。2.修订定员定额标准，进行岗位劳动测评。按科学定员定额合理调整企业机构和其他劳动组织，确定每个岗位职责任务和技术业务要求，依据劳动责任、 ...
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。根据工作需要，适时开展履行岗位职责所必备的其它技能培训。要把理论知识学习、核心能力训练与研究解决实际问题结合起来，围绕人事制度改革与发展的重点 建立东、中部人事部门对西部人事部门的教育培训工作对口支援制度，帮助西部地区培训人事业务骨干，并纳入全国东西部公务员对口培训规划。 三、培训重点与要求重点抓好 ...
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从业高校毕业生上岗后，实行劳动合同制管理。由用人单位根据岗位职责制定具体的考勤、考核、管理办法。劳动合同实行一年一签，最长期限不得超过两 月发放，并按有关规定标准交纳企业社会保险，社会保险补贴按统一规定的当年最低交纳基数执行。高校毕业生从事公益性岗位工作期间，人事关系由同级人事部门人才服务机构实行免费 ...
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行政处罚、行政协调等具体行政行为中，由于故意或过失，不履行或不正确履行岗位职责，致使政令不通，管理混乱，发生事故，损害公共利益，造成不良社会影响而进行 证据成立的，应当予以采纳。第十八条 对行政过错责任人的责任追究，应当依据人事管理权限和相应的行政处分审批权限的有关规定办理。行政过错责任人对问责处理或 ...
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，是进一步深化我省中小学工资分配制度改革的重要举措。各市、县政府和教育、财政、人事劳动保障部门以及各教学单位，要深入细致地做好宣传教育工作，并根据各学校 标准发放。要以绩效考核结果作为分配的主要依据。教职工的实际收入要能体现履行岗位职责、完成工作任务的数量和质量以及对学校贡献大小的情况；坚持向一线教师 ...
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资金中补贴；(二)个人应缴的养老、医疗、失业保险费由个人负担。第八条公益性岗位签订劳动合同及补贴的期限(含社会保险补贴)，从2006年1月1日起，暂定三年 擅自解除劳动关系，如因其身体原因不能履行工作岗位职责，或违反单位规定需要解除劳动关系的，需提前一个月向人事劳动保障局报告。第十二条加强对公益性岗位 ...
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是一项复杂的系统工程。必须在加强基础工作提高管理水平的基础上，与劳动制度、人事制度、保险福利制度、培训制度等方面的改革配套进行。（一）不断完善岗位劳动 、总公司要根据技能工资对应的生产人员技术业务等级标准和管理（含专业技术）岗位的岗位职责及专业技术要求，组织对全体职工进行一次全面的考试或考核。考试或 ...
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