的现代‘奏折’”[18]，它在获取领导批示的功效上常常优越于一般的大众传媒。应当承认，在中国的司法改革尚未完成、司法独立的品格尚待形成之前，领导批示仍然是 法官的素质，而法官的调配和选拔又决定于政府各级人事部门的人事政策。如果我们仅仅在审判方式上进行改革而不能彻底改变法院现行的人事制度，就必然颠倒逻辑 ...
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条件等规定，对报考人员进行报考资格初审。在职人员报考的，应审查其国家承认的学历证明、身份证、户口簿、单位介绍信、参加工作或从业时间等证明材料;应届毕业生 面试成绩当场向报考人员宣布。每个面试考评组设考官不少于7人，具体用人单位只限1人。考官由组织人事部门统一选调熟悉面试理论、具有面试实践经验的人员担任 ...
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，卫生厅15名，农业厅15名，省级其他有关部门5－10名。推荐工作由各级人事部门具体负责实施，自下而上逐级推荐。中央驻陕单位可按隶属关系推荐，非公有制企事业单位有 省、自治区、直辖市；出生在国外的，填出生国家名称。4．文化程度：国家承认的最高学历。5．学位：国内外获得的最高学位。6．毕业时间：最高学历 ...
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人员，按工作需要调做其它工作，享受新职务的工资待遇。第十六条国家教委承认的全日制正规大、中专院校毕业生（含研究生），见习期满经考核合格后按专业技术 的学习时间，担任初级专业技术职务的人员以岗位培训为主，进一步提高业务素质。各级人事部门根据专业技术职务的层次、职责、任务确定培训的目的、内容和方法。第九章 ...
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和编制管理；人事部门要进一步加强人事计划管理和工资基金管理，严格按编制控制人员，规范工资发放管理。凡违反规定擅自增加人员和工资的，人事和财政部门一律不予承认。第 人事、编制部门提供人员工资资料及变动情况，接受监督检查。对单位上报人员数字和标准不实的，以及退（离）休、退职、开除、死亡等人员变动情况不及时 ...
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毕业生同等对待。(五)引进、接收的人才，公安部门凭政府人事部门出具的证明，即予以办理入户手续，不受任何指标限制。具有高级职称或硕士以上学位人员的 予以办理入户手续。(二)工资额可由用人单位与专业技术人员协商确定，有关部门承认，纳入用人单位工资基金管理。(三)根据上级流动人员专业技术职务认定的有关规定 ...
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政府人事部门批准后实施。3、在国家指导性意见未下发前，考核制度比较健全的单位，可根据上述实施津贴的原则制定出津贴的具体实施办法报批；考核制度不太 的，可列入技术工人范围；没有明确规定的，按普通工岗位处理。(二)具有国家承认学历的工人“五大”毕业生，定级时可比同工种人员高定一个档次技术等级(职务)或岗位 ...
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编制管理；人事部门要进一步加强人事计划管理和工资基金管理，严格按编制控制人员，规范工资发放管理。凡违反规定擅自增加人员和工资的，人事和财政部门一律不予承认。第 财政。人事、编制部门提供人员工资资料及变动情况，接受监督检查。对单位上报人员数字和标准不实的，以及退(离)休、退职、开除、死亡等人员变动情况不 ...
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水利等部门出具的文件、聘书或与临时人员签订的聘用合同为准。5．具有国家承认且与农业服务体系专业对口的中专及以上学历。符合放宽年龄条件的人员，文化程度 )聘用考核体检合格者，由实施招聘的区县(市)人事部门会同有关部门对其政治思想、现实表现等进行考核，形成考核材料。因考核不合格出现空缺时，按参考同一专业的 ...
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一等奖3项。（三）外语、计算机应用能力条件掌握一门外语，并按规定参加人事部门组织的统一考试，成绩达到合格标准。较熟练掌握计算机操作技术，并按规定参加 条件附则 一、本条件为我省申报评审新闻专业技术资格条件。二、学历系指国家承认的国民教育学历；博士研究生、硕士研究生系指获得相应的学历学位证书或获得相应 ...
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