平等协商确定。但是现阶段，广大劳动者的知识文化水平有判别，尤其是大量进城的农民工，很多人对什么是劳动合同，怎么签订劳动合同，签订什么样的劳动合同，可能都不 关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。” 解读： 本条是关于在劳动合同中约定保密条款和竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
竞业限制和经济补偿，但由于用人单位或者劳动者违法解除劳动合同，竞业限制对双方是否仍然具有约束力，这是一个司法实践中争议强烈又必须解决的问题。我们认为，不论 劳动关系。问：涉及劳动争议案件的审理已经出台四个司法解释了，以后打算采取什么措施继续做好劳动案件审判工作？以后还会继续制定新的司法解释吗？答：劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-363678.html -了解详情
原因主要是为了规范和管理劳动者，这当然会涉及劳动者的利益。至于什么是直接，什么是切身利益，恐怕是很难讲清楚的。而参照草案第10条的规定，对同一事项 竞业限制协议就失效的规定，而是老老实实地单方面遵守了竞业限制协议，如果得不到补偿的话，这对劳动者是非常不公平的。 七、劳动者单方解除劳动合同制度 草案赋予 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
，请求用人单位给付工伤保险待遇发生的纠纷。 【分析】第一条与第二条实际上是对什么是劳动争议案件进行了分类明确。 原司法解释第一条规定劳动者与用人单位之间发生 期内给付劳动者经济补偿的； （四）劳动者超过竞业限制约定时间或者从事的相关劳动不会对原用人单位造成损害的。 【分析】本条是列举排除性条款。对竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
后，利用原单位的商业秘密从事相同行业，使原单位竞争优势地位受到削弱。 一．什么是商业秘密？ 1993 年,我国《反不正当竞争法》第10 条中规定：所谓商业秘密 招投标的底数和报价、客户名单、广告策划等。 二．竞业禁止为商业秘密设防 竞业禁止，也称竞业限制：是指负有特定义务的员工在任职期间或者离开岗位后 ...
//www.110.com/ziliao/article-286975.html -了解详情
4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ （1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款； 支付的工资，实践中很多用人单位以劳动者的所谓“最低工资”或者“基本工资”作为工资计算基数是不对的。 （4）针对高工资收入者的计算封顶：劳动合同法规定，劳动者月工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？ {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职 期限劳动合同。那么，劳动合同法施行后，连续订立二次固定期限劳动合同，是从哪一次开始计算呢？根据第九十七条之规定，本法第十 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
竞业限制条款约定义务的，人民法院不予支持。 齐精智律师解读：竞业限制条款是以牺牲劳动者的权利而保护用人单位的商业秘密，用人单位不给经济补偿还要劳动者遵守竞业 可以听也可以不听，决定权在用人单位而不在工会。 法律规定如此规定到底有什么意思呢？ 第十四条 劳动者依据劳动合同法第三十八条第一款的规定提出解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-329614.html -了解详情
“人保”是否有效深圳的企业习惯于要求员工提供“深户担保”，实际上这种要求劳动者提供“人保”是得不到法律的支持的，最高人民法院公布了一个案例《中国工商银行哈尔滨市和平 4、在必备条款外，还应当约定一些什么条款更有利于保护用人单位的利益？（1）试用期、培训、保密、竞业限制、违约金条款、离职工作交接条款；（ ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 这两条规定中需要特别注意的是，一，对竞业禁止的补偿款应当在解除合同或者终止劳动 商业秘密掌握的程度（e）软件开发人员的分工情况（f）被侵犯的软件的商业秘密是什么（g）侵权人以怎样的方法和手段实施了侵权行为（h）侵权行为给权利人 ...
//www.110.com/ziliao/article-216190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务