的城市文化形象。大力发展企业文化。先进的企业文化对企业的改革与发展具有巨大的推动作用。企业文化建设要以企业为主体,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新的工作思路,坚持以人为本,体现个性,重在建设,务求实效的工作原则,以培养人,造就人,提高企业整体素质,促进企业的改革发展为根本任务,要继承和弘扬 ...
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十七届五中全会精神指导实践、推动工作，增强机遇意识和忧患意识，善于破解重点难点问题，有效化解各种矛盾，全面调动干部职工积极性，为圆满完成各项工作任务提供保证。 活动，丰富干部职工的精神文化生活。同时，办好企业文化建设培训班和文化论坛，推进全省住房和城乡建设系统文化建设，以一流的文化塑造一流的队伍，创造 ...
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职责：(一)维护公司法人财产权，确保公司资产的保值和增值，正确处理所有者、企业和职工的利益关系；(二)严格遵守公司章程和董事会决议，定期向董事会报告工作 政治工作和精神文明建设中的重大问题；做好群众工作，动员职工完成各项任务；掌握职工思想动态，有针对性地进行思想政治教育。加强企业文化建设，培育具有时代 ...
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社会主义精神文明，结合行业特点，积极推进产业文化建设和企业文化建设，积极推进思想道德建设和精神文明创建活动。通过深入学习，把广大干部职工的思想和行动统一到 推进思想政治工作的改进与加强。围绕改革发展稳定的工作大局，结合热点难点问题，认真做好深入细致的思想工作，帮助职工解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，激励 ...
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、市场营销、质量管理、 财务会计、基础工作、人力资源、企业文化建设等方面阐述了建立科学的企业管理体系的主要内容。《纲要》第三部分，强调了培育 、 《劳动法》等有关法律规定， 从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、 制定重要的规章制度，特别是有关职工切身利益的问题 ...
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、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策在本企业贯彻执行；参与企业重大问题决策，对公司制企业，支持股东会、董事会、监事会和经理依法行使职权；领导 群众民主监督；注重人才开发和职工培训，积极推进企业文化建设；诚信交往，注重树立良好的企业形象。 (34)建立企业经营管理者的成长机制、激励机制和约束机制。 ...
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进步、市场营销、质量管理、财务会计、基础工作、人力资源、企业文化建设等方面阐述了建立科学的企业管理体系的主要内容。《纲要》第三部分，强调了培育和 、《劳动法》等有关法律规定，从制度上保证职工参与企业的民主管理和民主监督。企业研究决定生产经营的重大问题、制定重要的规章制度，特别是有关职工切身利益的问题， ...
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进一步引导职工解放思想，统一认识，把握机遇，施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经济的发展，需要进一步激励职工振奋精神，团结拚搏，艰苦创业，更好地 树立典型必须为群众所公认，把先进性与广泛性结合起来，既不求全责备，也不夸大拔高。（２３）加强企业文化建设，拓宽思想政治工作的渠道。要借鉴和吸收企业 ...
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党员的表率作用；对普通员工进行爱企业、讲职业道德的教育。企业思想政治工作要与企业文化建设结合起来。倡导正确的企业价值目标和精神追求，培育和弘扬有 按照《深圳市公司党组织工作暂行规定》，建立思想政治工作党政联席会议制度、党委参与重大问题决策制度，保证党的方针、政策的贯彻执行。建立和健全选拔和任用干部制度 ...
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从业人员正确佩戴和使用。重点行业和规模企业要配备职业健康管理员。 （十三）推进安全文化建设。要把安全文化作为企业文化建设的重要内容，建立和弘扬具有本企业 的具体措施，加强监督检查和指导，及 时研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。市安全生产委员会办公室和市有关部门要加强工作督查，及时掌握各区县、部门 ...
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