部、法律事务部等下面的专门小组，专人负责商业秘密的认定、保护措施的开发与实施。 合理完善的保密制度可以使员工对企业的义务明晰化，使员工有相应行为准则，有利于实际 被认定为无效。 另外特别要强调的是，竞业禁止只是对涉密人员择业的一种限制，不能简单的等同于保密义务。竞业禁止期满或被认定无效，只意味受限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
进行交易(除公司股东会、董事会批准的外)，也不得为他人利益而与公司进行交易的义务。这是民法代理制度的自己代理、双方代理禁止规则在商法中的体现。 （4 ，而要求雇员对重要商业秘密承担保密义务，实乃限制雇员的特殊劳动权，以维护合理的竞争关系，保护公司的财产经营权。【35】 2、竞业禁止后契约义务。 后契约 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -了解详情
交易（除公司股东会、董事会批准的外），也不得为他人利益而与公司进行交易的义务。这是民法代理制度的“自己代理”、“双方代理”禁止规则在商法中的体现。（4） ，而要求雇员对重要商业秘密承担保密义务，实乃限制雇员的特殊劳动权，以维护合理的竞争关系，保护公司的财产经营权。「35」2、竞业禁止后契约义务。后契约 ...
//www.110.com/ziliao/article-17655.html -了解详情
，不能由人民法院直接受理的主张无事实和法律依据，不予采纳。关于正大公司是否制定有保密制度的问题。诉讼中，陈毅朗、何汝荣不承认正大公司制定有书面的保密 争议的焦点是侵犯商业秘密问题，与竞业禁止在法律上是两个互为独立的问题，保密义务和竞业禁止是各为独立的法律关系，竞业禁止因为限制了劳动者就业选择的自由权利 ...
//www.110.com/panli/panli_57607.html -了解详情
成立。保密协议中关于竞业限制的条款为无效条款，该竞业限制条款对张跃斌不具有法律约束力。3、信息查询单及TST资料不能证明TST公司与TCK公司 3106.92元，本院予以支持。关于原告诉求的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在 ...
//www.110.com/panli/panli_37594694.html -了解详情
《劳动合同法》第二十三条第二款：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后 律师曾代理商业秘密案件在最高人民法院申请再审，并成功地使案件得到最高人民法院提审。欢迎与唐律师就企业设计商业秘密保密制度和相关商业秘密疑难案件事宜联系。...
//www.110.com/ziliao/article-513038.html -了解详情
年9月工资2286.5元与事实不符，应按双方劳动合同中约定的月薪1000元，减扣旷工天数的工资后向其发放。8、原告违反竞业限制义务，劳动仲裁委该项 月结构工资为1000元，其中包括基本工资、岗位工资、职务工资、周六加班工资、保密及竞业限制补偿费。2010年9月30日，被告TCK公司以原告孙忱愈不服从现 ...
//www.110.com/panli/panli_37593437.html -了解详情
领域的法律解读和案例评析，请参见中国法制出版社出版的《商业秘密保护实务精解与百案评析》（唐青林律师主编）。 本案要旨：双方当事人为保护商业秘密约定 负有保密义务，根据法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定经济补偿金。 所以，本案原、被告双方按照法律规定在约定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-514640.html -了解详情
拟证明在2010年8月7日之前被告实行的是周六加班，周日单休的作息制度，在此之前存在双休日加班的事实。4、《TCK销售部门负责人激励政策（2010） 工资、保密及竞业限制补偿费。2010年9月30日，被告TCK公司以原告孙黎明破坏营销中心正常销售业务，连续旷工六天，严重违反公司规章制度为由解除了与原告 ...
//www.110.com/panli/panli_37593838.html -了解详情
月27日《中国科学院保护知识产权的规定》；7、1999年3月25日大洋公司《保密制度》；8、1999年大洋公司设立长沙办事处及任命昌东为长沙办事处主任的有关文件 竞业限制不具有合法性，且大洋公司关于“调离公司两年内不从事与本企业相竞争的行业”的竞业限制范围过大，亦未向我支付任何补偿费用，故该公司与我的 ...
//www.110.com/panli/panli_45163.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务