变动、行政奖惩等问题。(八)需要基层行政办公会讨论、研究的其它事宜。第十五条 基层文化企业单位中的董事会，在股东大会闭会期间负责处理公司重大经营 培训的组织实施、具体教学计划的拟定和培训班的教务等工作。基层党组织生活制度为了贯彻“从严治党”的方针，使基层党组织生活制度化、经常化、规范化，加强党员党性 ...
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甲方依法制订的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第四条 甲方安排乙方执行 工时制度。 第五条 乙方享受国家规定的休息、休假的权利。甲方根据工作需要，依 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方 ...
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进出口公司在法定期限内递交了书面答辩状，辩称原审判决认定事实清楚，证据真实合法。平安公司明知徐炼的违法行为，却依然使用其商业秘密，故其应对徐炼的侵权 明知进出口公司于2000年2月就已制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》，对进出口公司的员工明确提出了保密要求；且其本人于2002年9月1日与进出口公司 ...
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进出口公司在法定期限内递交了书面答辩状，辩称原审判决认定事实清楚，证据真实合法。平安公司明知徐炼的违法行为，却依然使用其商业秘密，故其应对徐炼的侵权 明知进出口公司于2000年2月就已制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》，对进出口公司的员工明确提出了保密要求；且其本人于2002年9月1日与进出口公司 ...
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科长，住舞钢市寺坡四街坊29号楼。上诉人魏法立与被上诉人舞阳钢铁有限责任公司劳动争议纠纷一案，舞钢市人民法院于2011年3月31日作出（2010）舞民初字第 按合法程序开会讨论，记入档案，不符合国家职工奖惩条例的规定，一审根据不合法的管理制度和没有责任根据错误判决，我不服。2、以打架为由待岗扣200元 ...
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回避制度第十五条 领导干部在执行公务时，凡涉及到自身职务提升、工作调动、奖惩、工资晋升、住房等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也 每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。第三十一条 其它工资问题的处理规定（一）被录用 ...
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办理事项管理暂行办法、各类事项审批暂行办法、重大事项联审暂行办法、考核奖惩暂行办法2002-7-17平政办(2002)80号各县、区、市人民政府，市人民政府各 、早退、脱岗等现象，自觉遵守“中心”考勤制度的，得20分。4、工作实绩(40分)(1)办理事项合法适当，准确率达到100%的，得10分。(2) ...
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公司法定代表人签订年度《经营业绩责任书》。业绩考核与薪酬、奖惩挂钩，年度考核与任期考核相结合。具体办法由市国资委另行制定。 第十九条 市城投公司 干部职工的积极性和创造性，保障职工的合法权益。 第九条 市国资委负责指导市国资公司建立健全法律顾问制度。法律顾问负责对公司投融资等经营活动的法律风险进行评估 ...
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不得损害所有者权益。第十条企业应维护股东的合法权益，坚持股权平等的原则，按股东所持股份数额实行平等待遇，当公司的控股权发生转移时，应及时准确地向全体 将成本分解落实到生产经营各个环节，目标责任到人，严格考核成本指标，奖惩兑现。第三十条规范财务管理制度，建立预算管理制度。企业应根据国家统一的会计制度规定 ...
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领导班子建设的重大措施。实施国有企业监事会制度，加强对国有企业的监督和管理，对企业经营业绩作出评价，对企业领导人员的奖惩任免提出建议和意见，是把党管 派出监事会的企业名单首批派出监事会的企业名单1．湖南华菱钢铁集团有限责任公司2．湖南海利高新技术产业集团有限公司3．湘潭电机集团有限公司4．株洲冶炼厂5 ...
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