是免费的人民调解服务,不收取任何费用,且最终达成一致意见后签订的人民调解协议书也是具有法律效力的,所以对立双方都愿意接受调解。同时,由于居委会长期也受到 但工作室亦积极发挥组织本身的能动性,令组织可以灵活改变和控制环境。对工作室的人员聘用和内部管理,街道都全权委派林乐本人负责,她亦是工作室的法人代表。 ...
//www.110.com/ziliao/article-146717.html -
了解详情
、履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同或者聘任合同发生的争议;(三)法律、法规、规章规定应当处理的其他争议。 ,即为调解不成。第七条经调解,当事人双方达成协议的,调解委员会应当制作调解协议书,当事人双方应当自觉履行调解协议。第三章仲裁第八条市和区、县设立人事 ...
//www.110.com/fagui/law_52681.html -
了解详情
替代的。特别在迅猛发展的私营、民营企业中,企业法律顾问的作用更为突出,聘用一些懂法律、懂经济、懂管理的律师作为法律顾问,运用法律手段有效防范和化解 专利权许可使用/转让合同》、《劳动合同》等合同及各类《协议书》,在起草、修改和审查各类合同和协议书的过程中,对合同条款的文字表述必须准确无误,不得模棱两可 ...
//www.110.com/ziliao/article-402409.html -
了解详情
替代的。特别在迅猛发展的私营、民营企业中,企业法律顾问的作用更为突出,聘用一些懂法律、懂经济、懂管理的律师作为法律顾问,运用法律手段有效防范和化解 专利权许可使用/转让合同》、《劳动合同》等合同及各类《协议书》,在起草、修改和审查各类合同和协议书的过程中,对合同条款的文字表述必须准确无误,不得模棱两可 ...
//www.110.com/ziliao/article-216738.html -
了解详情
董新华、吴剑、吴和芬、徐彩娟、赖静英诉称:五原告均系被告聘用的职工,原告董新华自2003年开始在被告处从事驾驶员及管理工作,月工资1908元;原告吴 吴剑是黄小荣手下做事,③公司队长是兼职的,也是要上路开车的,④赖静英、徐彩娟是钟点工;4、公交公司汽车修理车间承包协议书一份,证明公司修理车间承包给黄小 ...
//www.110.com/panli/panli_3386571.html -
了解详情
经纬实业公司及同济大学签订的《关于成立“上海同济三星燃气设备有限公司”的合作协议书》。证明被告三星公司设立的情况,被告三星公司是由三方股东合作设立的企业 在庭审调查中的陈述,各方当事人没有争议的事实是:原告在被告三星公司处兼职期间,研究开发了“燃气红外与大气式火焰组合型燃烧器”的科技成果。1999年7 ...
//www.110.com/panli/panli_32880.html -
了解详情
经纬实业公司及同济大学签订的《关于成立“上海同济三星燃气设备有限公司”的合作协议书》。证明被告三星公司设立的情况,被告三星公司是由三方股东合作设立的 三星公司即向原登记的工商行政管理部门申请注销,原有职工由新公司依据需要聘用。2002年4月,被告三星公司召开董事会,形成“关于公司缩小注册资本的决议”, ...
//www.110.com/panli/panli_32879.html -
了解详情
建树者,其工作或生活待遇由本人与用人单位协商确定。第七条以借调、兼职、停薪留职等形式到本市短期工作的急需紧缺人才,其工资待遇由用人单位与本人 市人事人才部门在办理完毕《焦作市引进人才协议书》后,用人单位持协议书(内容包括本人基本情况、主要业务成就、聘用单位及职务、聘用期限、执行人才引进开发资金标准、 ...
//www.110.com/fagui/law_337576.html -
了解详情
的权力:在实行所长负责制已有自主权基础上,扩大以下科研所的自主权。(1)有权聘用各类科技人员,拒收不适合本单位工作的人员。对违纪职工可以辞退,对不 主管局(总公司)审核,报市科委会同市财政局、市人事局、市税务局审定,以协议书形式付诸实施。协议书应以所长任期目标为主要依据,规定年度任务和考核指标。并确定 ...
//www.110.com/fagui/law_276400.html -
了解详情
建树者,其工作或生活待遇由本人与用人单位协商确定。第七条以借调、兼职、停薪留职等形式到本市短期工作的急需紧缺人才,其工资待遇由用人单位与本人 市人事人才部门在办理完毕《焦作市引进人才协议书》后,用人单位持协议书(内容包括本人基本情况、主要业务成就、聘用单位及职务、聘用期限、执行人才引进开发资金标准、 ...
//www.110.com/fagui/law_181740.html -
了解详情