办理工伤保险，职工发生了工伤事故，可否要求用人单位承担侵权法上的赔偿责任较长时间地存在争议。正是由于最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 关系之日起算。 十八、劳动争议仲裁委员会按照劳动关系裁决的案件，法院认为不属于劳动关系，应裁定不予受理（驳回起诉）还是判决驳回诉讼请求 在司法实践 ...
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南海区人民法院（2006）南民一初字第3786号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。 原审判决认定：2004年7月，龙 仕利公司应从2006年4月支付有关伤残待遇予龙长恒，但是，正如龙长恒在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与 ...
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便于及时办案的地方。第一百二十四条仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时，组成特别仲裁庭，用通知书 。期间届满的最后一日是节、假日的，以节、假日后的第一日为届满的日期。期间不包括在途时间。仲裁文书在期间届满前交邮的，不算过期。第一百三 ...
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仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 因此，劳动争议发生后，当事人可以按照协商一调解 依法履行职责，同时不影响当事人行使诉权，规定对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 （四） ...
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委员会申请仲裁。2011年7月18日，长沙市劳动争议仲裁委员会以超过劳动争议仲裁时效为由作出（2011）长劳仲字第201号《不予受理通知书》。2011年7月19日，罗某某 管辖。第一百四十条裁定适用于下列范围：（一）不予受理；（二）对管辖权有异议的；（三）驳回起诉；（四）财产保全和先予执行；（五）准许 ...
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，本院不予支持。其请求缴纳社会保险费，不属于人民法院审理劳动争议案件的内容，故该项起诉请求应予裁定驳回。被告王磊的反诉请求事项，已经过劳动仲裁前置 受理案件通知书及举证通知书送达原告，将应诉通知书及举证通知书送达被告。本院受理后，依法组成合议庭，于2011年5月26日对本案公开开庭进行审理，原告现代 ...
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而不予受理。 同年11月15日谢复成向嘉峪关市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因超过时效，不予受理，也不受理劳动能力鉴定申请，谢复成自行委托甘肃科证司法鉴定 ，但未将申请表报工伤认定部门。 谢复成申请工伤认 定，劳动保障行政部门不予受理，理由是申请工伤的时间超过了法定申请时效，而不是双眼受伤不是工伤。被告 ...
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经过仲裁前置程序的情形，即仲裁委员会在实体上做出仲裁裁决；二是视为经过仲裁前置程序的情形，即仲裁委员会在程序上做出不予受理的书面结论（包括裁决、决定 经由特定的程序事项而恢复效力的例外情形。根据最高人民法院《关于人民法院对经劳动仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定，仲裁 ...
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完仲裁、诉讼全部程序的正常周期长达11个月，而审判实践中一般还不止这个时间，十分耗时耗力。以至于当事人付出更多的时间和精力，导致了其自身诉讼 争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一 ...
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经过仲裁前置程序的情形，即仲裁委员会在实体上做出仲裁裁决；二是视为经过仲裁前置程序的情形，即仲裁委员会在程序上做出不予受理的书面结论（包括裁决、决定 经由特定的程序事项而恢复效力的例外情形。根据最高人民法院《关于人民法院对经劳动仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定，仲裁 ...
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