。逾期不作答复，视为同意变更劳动合同”。第十七条第(二)项规定：“因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间临时调动”。(劳动部关于贯彻执行《中华人民 变更合同和工资待遇，一审判决的补偿标准依据其中的一次合同中所规定的基本收入为准，显然与《违反和解除劳动合同的补偿办法》第11条规定(工资计算标准是 ...
//www.110.com/panli/panli_54217.html -了解详情
时诉称：黄惠玲于1976年10月参加工作，后调动到佛仪公司，至今连续工作27年零1个月，签订了无固定期限的劳动合同，工种为仓管员。2003年11月11 ，虽经多次培训仍然不能达到其工作岗位的基本要求后，公司才对其作出辞退决定。劳动合同变更登记签证时，黄惠玲签名确认的记录中也有明确记载。故此，佛仪公司 ...
//www.110.com/panli/panli_51679.html -了解详情
职工，安排了各自的工作岗位。自肖韶珍到股份公司工作之日起，肖韶珍即与股份公司之间依法形成了新的劳动用工关系，履行肖韶珍与集团公司的原劳动合同，而肖韶 年3月3日，现在继续在经营运作；肖韶珍的调动联系函、申请书、干部介绍信、干部调动呈报表上及劳动合同书上的用人单位都是集团公司，其工资也是由集团公司发放的 ...
//www.110.com/panli/panli_42746.html -了解详情
劳动合同。 【任洋律师的法律分析】 在劳动合同的履行过程中，劳动合同发生变更很常见，比如调动工作岗位，变动工作内容等，此时法律允许用人单位和劳动者在协商 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-289936.html -了解详情
，每天12小时，公司按最低工资标准支付了加班工资。2010年4月工资条上载明原告工作岗位为空调副主任，职级为E3，2010年4月、5月月固定工资变更为1200 ，但签收人“桂香味”并不存在。对此，本院认为，原、被告劳动合同中约定原告在劳动合同扉页所列的通讯地址为邮寄地址且原告确认该地址为其家庭地址，现 ...
//www.110.com/panli/panli_20411753.html -了解详情
工作表现，认为王乙无法胜任工程管理负责人工作，亦未就协商变更岗位达成一致，决定立即与王乙解除劳动合同。东方公司的《绩效考评办法》规定：“绩效考评程序 的依据。经本院审理查明，原审法院认定事实属实。本院认为，东方公司为了调动员工工作积极性，建立员工激励机制，制定员工绩效考核办法，该办法规定了考核分值标准 ...
//www.110.com/panli/panli_8522317.html -了解详情
加班，故被告不应支付原告加班工资。被告未解除与原告的劳动合同，也未变更原告的工作岗位，只是调动原告的工作场所。2008年7月24日起，被告多次通知原告 。故原告要求被告支付2008年7月29日起至恢复出纳工作岗位期间工资的请求，依据不足，本院难以支持。审理中，原、被告均确认原告于2008年7月25日、 ...
//www.110.com/panli/panli_5598062.html -了解详情
增强公司发展的目的。9、最大限度地调动广大员工的积极性，建立企业文化。10、对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。11、定期审阅下级提交 年1月9日，你所在的岗位录用条件及岗位职责已在劳动合同中明确。作为一名人力资源总监，在试用期内您被发现以下问题：1.招聘工作把关不严，录用明显不 ...
//www.110.com/panli/panli_308335.html -了解详情
的；(三)因生产、工作需要，单位内部机构或者工种、岗位之间临时调动的；(四)法律、法规规定的其他情形。第十六条 符合下列条件之一的，劳动合同即告终止。(一)劳动合同期满的；(二)劳动合同约定的工作任务已经完成的；(三)无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现的；(四)用人单位被依法关闭、 ...
//www.110.com/fagui/law_181970.html -了解详情
合同期间，用人单位不提供工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求，劳动合同终止。 七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还特殊待遇的 时扣押劳动者身份证件、要求劳动者提供担保或收取劳动者财务。在劳动合同履行过程中，对于劳动者占有单位价值较高的财物，单位为防止财物灭失或被轻易毁坏，与 ...
//www.110.com/ziliao/article-324544.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务