一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、劳动纪律，由经营管理机构依照《中华人民 企业遇下列任何一种情况时，应由董事会在__________天内作出解散合营企业的决议，提出解散申请书，经原审批机构批准后，可以提前终止和解散：1．合营企业连续 ...
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合同制的批复及成华区人民政府会议纪要和聚兴公司成立改制工作留守小组的批复，匡晓勇出具的困难补助申请书及困难补助付款凭证，档案传递通知单存根，双方当事人对匡晓勇除名决定 《除名决定》。此后，在长达九年的时间内，匡晓勇未再与聚兴公司存在任何联系，双方既无劳动合同关系，也无事实劳动用工关系，匡晓勇已不再是聚 ...
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任何费用。第四十六条行政复议机关办理行政复议事项,应当使用国家或者全省统一格式的行政复议法律文书。关联法规：全国人大法律（1）条第四十七条 的企业代表组织或者企业进行平等协商,签订区域性或者行业性集体合同或者协议。工会对企业、事业单位执行集体合同和劳动合同的情况进行监督。第十五条各级工会依法维护劳动者 ...
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他经济责任。后张喜梅在运销公司领取该协议约定的补偿金，并于2007年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，张喜梅申请仲裁， 元，支付此期间未得到最低工资标准的工资，与其签订无固定期限劳动合同。2008年4月20日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第139号仲裁裁决书 ...
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年8月29日向运销公司递交自愿辞职申请书。2008年2月，陈薇申请仲裁，要求运销公司一次性支付其劳动关系存续期间的养老、失业、医疗保险等各项费用55538 支付此期间未得到最低工资标准的工资，与其签订无固定期限劳动合同。2008年4月20日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2008）第141号 ...
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名册，股东名册又优于出资证明。 3、对于质权合同，各地的工商登记机构规定不完全一致，有些要求按照工商登记机构的格式范本制作，如果质权人认为工商登记机构的 目标公司如发生五个以上管理人员、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金 ...
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、2008年7月10日至2008年10月15日期间未签订劳动合同的双倍工资11520元；4、解除劳动合同的赔偿金3600元；5、替代提前通知期工资3600元；6、 至2008年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及 ...
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损害赔偿纠纷10、建筑物、搁置物、悬挂物塌落损害赔偿纠纷11、劳动争议、劳动合同纠纷12、社会保险纠纷养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费、医疗保险待遇 第三十二条 各省级项目管理办公室汇总、统计本省(区、市)各项目实施单位的项目执行情况，每季度向中央项目管理办公室提交《中央专项彩票公益金法律援助项目 ...
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外基础设施以及公用服务。4．合营公司建立后，应按经批准的上述申请书向土地主管部门订立土地使用合同。 第十三条进出口1．在投资和生产阶段，合营公司需进口 的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。 ...
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外基础设施以及公用服务。4．合营公司建立后，应按经批准的上述申请书向土地主管部门订立土地使用合同。 第十三条进出口1．在投资和生产阶段，合营公司需进口 的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事经培训的工种。 ...
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