合同在12年6月到期了，然后一直没签，到了今年1月我申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，公司说合同上写了，如果合同到期双方没意见，就自动顺延1年，所以不赔偿。请问这个条约有效吗？会获得支持吗？...
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您好！ 我是2011年11月1日到职的，试用1个月，12月1日签的劳动合同，到2011年12月1日老总通知我，合同到期不再与我继签合同，让我交接后不用再来上班，因为对劳动合同不是太了解，所以认为不给我继签合同结工资就可以了，现在才发现还有补偿，您说，我现在在让公司给予我补偿还可以吗？期待您的回复！...
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我去年年底合同到期，今年应与公司签订无固定期限劳动合同，前两天公司让我签合同，我提出签无固定期限的，但是公司拒绝，合同我就没有签。现在我与公司并没有合同。那么离职手续的事应该怎么办呢？是我主动提交还是等公司，谁应该主动？...
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08年年初入职，我有签了个半年的合同，后来又续签了两年2010到期后就一直没有签合同至今，现在公司要给我降职（其实是要变现辞退），我拒绝了， 后来又提出不降职了要我续签合同，我也拒绝了。请问我可以如何维权，可以要到那些赔偿呢？如代写劳动仲裁书如如何收费呢？还有公司08年有漏了半年未帮我缴养老保险。再 ...
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了一年合同，2007.9.18-2008.9.17，后续签两年，2010年9月16日到期，现公司口头通知我不续签合同，请问我可以拿几个月的补偿金？（1）我 ？而且加班都是强制性的。 （3）我们公司是每年都发年终奖金的，我今年工作未满一年，是否可以要求按比例支付相应的年终奖金？ 请老师们尽快回复，谢谢！...
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六月进公司，一直未签合同，然后2014年5月有个同事辞职，公司才给补得合同，从2013.7.1开始签的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同，继续工 六月份的，还欠三个月 想问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6. ...
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合同从2012年2月1号 到2013年2月1号到期，时至今日未和我续签合同。昨天拿来新合同让我签，很多条款不合理，所以我还没签。这种情况下，我是否向公司索赔违约金？ 是否有违个人道德？？ 忘给个建议！非常感谢！！另外还有如果启动索赔程序，到成功索赔，整个周期需要多久？谢谢...
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倍工资，应当如何确定支付起点？劳动者最多能够得到多少个月的二倍工资呢？《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 与《劳动合同法》第82条规定的立法本意相违背。因此，劳动合同到期未续签劳动合同而用工，应当适用《劳动合同法》第82条规定，应当支付二倍工资。对于“如果应当 ...
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