《劳动合同书》，劳动合同期限从2008年1月1日至2010年12月30日。2007年7月1日上缴养老保险，其余保险仍旧未缴。面对自己的合法权益被损害， 。无书面通知。原告要求护理部或人事科出具书面通知，被拒绝。人事科科长C同志出具一份《**职工离岗移交清单》给原告，此清单是代表自动离职的移交书，而原告 ...
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。 13、农民自建住房是否适用《建筑法》问题 案例：某建筑公司与农民王某于1998年签订一份工程施工合同，约定由建筑公司为王某修建砖木结构二层住宅楼一座； 的财产性收益不能估价予以分割，智力成果只有转化为具体的有形财产后才能属于夫妻共同财产，对其配偶在共同生活中付的劳动，可从其他财产中给予适当的补偿和 ...
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丽莎原系被申诉人(原审原告)饮食公司的职工。2000年1月l9日，双方签订了一份《协议书》，约定乙方(即马丽莎)属于饮食公司的职工均可按政策在甲方( 了劳动合同也要将房屋返还给公司并且还要向公司交纳租金吗?而且上诉人劳动合同终止的原因是单位不再续签。4、再审维持原判显失公平。经昆明市人民检察院抗诉，五 ...
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均签名.但甲方没盖章,鉴证机构、签证人、签证人均未填写，后各附双方的身份证一份。 4、 2010年1月31日我与丈夫向单位替交了辞职信，(在之前一个月 吗？ 2、 像我这种情况单位不给我签定劳动合同理由合法吗？，产期给的工资合理吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的 ...
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向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。” 我不知道自己是否可以利用这个劳务合同法来保护自己的合法利益，我是否可以到仲裁那里按照劳务费要求公司补偿近 。没有补发一个月的工资，比较寒心。 公司没有发放什么能证明自己身份的证件，只有一张门禁卡。每个月发放工资时，也没有给工资表单，只是给一小 ...
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辩认。 工委认为：信法订立，内容 完 的书面劳动合同是促进劳动关系和谐稳定的重要基础，能维护劳动关系当事人的合法权益，达到平等保护用人单位与劳动者的合法权益 。 二OO九四月二十一日今天申请了强制执行，但是让我回来等电话说是，只是给了一份受理案件通知书，说是他们要先去调查什么的。这种情况下多久能拿到钱 ...
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补贴411元。后赖盛翘收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位 ...
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补贴411元。后姜宏远收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位 ...
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补贴333元。后赫占英收到万家乐公司在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业行为 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位 ...
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芬发放职称补贴399元。后张菊芬收到被告在2005年4月19日做出的一份通知书，告知其因国家干部身份的内退、退休员工原享受的职称补贴是属企业 劳动关系的劳动者；(2)争议的主体之间签订合法有效的劳动合同或者虽未订立书面劳动合同但存在事实劳动关系；(3)双方履行了劳动权利与义务，劳动者事实上已为用人单位 ...
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