。根据职称工作有关规定，适时办理初聘专业技术职务手续。 六、经批准转正的国家任职专科以上学历毕业生，市人才服务中心为其办理干部登记手续；对自费大中专 的，可以按其档案身份流动，工龄连续计算 七、鼓励毕业生，特别是具有本科以上学历的毕业生和回国留学人员在汉投资兴办私营用人单位或从事个体经营，享受市委、 ...
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我是91年企业实行劳动合同制前通过劳动局从重庆调到无锡。95年与企业订立长期合同。04年企业转制，至今没重订立劳动合同。现在老板要终止我们的劳动合同，经济补偿按本单位工作的年限计算，除组织调动的其他调动都不算经济补偿工龄。请问这样做有法律根据吗。...
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我想咨询一下离职时未休年假的计算问题。我离职时5月7日，总工龄8年差几天，在此单位三年差一个月，公司口头规定年假为10天，应该折算的未休年假是按元旦至5月7日的天数除以365天来算么？还是可以按10天来折算呢？ 另外我看到很多律师说可以要求2至3倍的工资， ...
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那几年的养老医疗保险，继续增加着工龄，我认为这个工龄也应计算为特殊工龄。 就此档案记录的滞后及工龄计算的错误我找了本单位人事部门和公司领导反映，要求给予更正 不认可；还说华北油田管理局领导还亲自就档案和实际不符专门开过会等；这样的情况他们也没有办法。 为此，我特意求助于您： 1、我如何找回上述买断前被 ...
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，后被调整到三水公司工作。 法院审理后认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。三水公司以阿石违反公司规章制度、破坏公司财物为由开除阿 ■连线法官■ 非因本人原因调岗工龄应合并计算 阿石的工作年限如何计算？该案承办法官詹雪霞分析称，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作 ...
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我于1999年师范毕业，派遣回到家乡，由于当年应届毕业生都没有分配具体单位，由家人找到一所小学临时上班，2000年--2002年在省会找到另一所学校进行 工作期间没有编制也未签定合同，2002年分配到此单位并且开编，但人事局从2002年才开始计算我的工龄，请问一下1999年-2002年这3年时间算工龄 ...
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我于2012年3月辞去国有企业工作，2012年7月参加普洱市事业单位招考考试，并考入事业单位工作，请问我的工龄该如何计算？谢谢！若计算工龄，该如何办理？谢谢...
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年起在村办企业工作，1976年起兼任村党支部书记，1984年调乡政府工作。2008年退休领取养老保险，才知道工龄从1984年开始计算，比实际工作少了15年。 到人事部门咨询，答复是工龄是退休时的最后单位，调动以前在其他单位不能算工龄。也就是说，父亲在村办 ...
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由街道报帐；2005年与街道签订3年劳动合同，并由个人参保转为单位集体参保；2012年考上公务员，在工龄认定时，人社局只认定连续计算企业工龄，不认定社区10多年工龄，答复原因是社区是群众自治性组织。但是我们是社区走向年轻化、职业化、专业化的劳动者，认为这样计算不合理。请问，我 ...
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原事业单位职工辞职到企业工作是否可连续计算工龄？ 事业单位职工在有关规定实施后，经单位批准辞职到企业工作，符合国家规定的工龄可连续计算。 ...
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