假日和平时为_______%。从事夜间（２２时至次日６时）工作的，每班发给_______元作为夜餐津贴。 3．劳动保险和福利待遇： （1）甲方必须按规定 的劳动，不管结果如何，水平高低，用人单位必须向劳动者支付不低于当地最低工资标准的工资。 2．签订劳动合同的程序 招收录用职工应当遵循“十六字方针”， ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -了解详情
的比例缴纳。用人单位中的本市非城镇户口职工、外来员工的失业保险费以市人民政府公布的当年度最低工资标准为缴费基数，由用人单位按百分之二的比例缴纳，个人 （二人户）标准发给。市人民政府应当根据经济发展、工资增长率、物价指数和失业保险基金承受能力等因素，按照低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障（二 ...
//www.110.com/fagui/law_334231.html -了解详情
%的比例缴纳。用人单位中的本市非城镇户口职工、外来员工的失业保险费以市人民政府公布的当年度最低工资标准为缴费基数，由用人单位按2%的比例缴纳，个人 ，按城镇居民最低生活保障(2人户)标准发给。市人民政府应根据经济发展、工资增长率、物价指数和失业保险基金承受能力等因素，按照低于本市最低工资标准、高于城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_235353.html -了解详情
的比例缴纳。用人单位中的本市非城镇户口职工、外来员工的失业保险费以市人民政府公布的当年度最低工资标准为缴费基数，由用人单位按百分之二的比例缴纳， 按照城镇居民最低生活保障(二人户)标准发给。市人民政府应当根据经济发展、工资增长率、物价指数和失业保险基金承受能力等因素，按照低于本市最低工资标准、高于城镇 ...
//www.110.com/fagui/law_218326.html -了解详情
八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 5、用人单位在试用期内解除劳动合同的限制 在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？试用期内用人单位可解除劳动 条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同， 第十条规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-290009.html -了解详情
的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准）在公司工作满 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
是维克玻璃公司的，不是原告公司的，且工资表没有被告签名，工资明显低于一般工资标准；罗中南是原告的员工，作出的是有利于原告的证明，该两份证据均 2009年3月，由于原告未给被告安排工作，因此原告应按邵阳市最低工资标准支付被告的工资，原告已发给被告从2002年2月至2005年12月每月240元的生活费，即 ...
//www.110.com/panli/panli_230790.html -了解详情
有权按《劳动法》有关规定处理。对于在前期承包期间长期不在职在岗的甲方员工，乙方按与县政府商定的关于县腰果场职工处理方法，一次性向甲方支付３４万元 的，按政府公布的所在市、县上年度企业职工最低月工资标准计算＂，本县２００５年月最低工资标准３５０元，被告按该标准发给原告黄义波经济补偿金５９５０元，符合实际 ...
//www.110.com/panli/panli_66328.html -了解详情
第三十五条的规定，美津公司应按照不低于本地最低工资标准的百分之八十支付胡腾仁生活费。佛山市最低工资标准为574元，因此美津公司应向胡腾仁支付停工 第十条的规定，用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。该规定设定高达 ...
//www.110.com/panli/panli_58827.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务