35摄氏度的工作环境中上班，中暑了属不属于工伤？彭莉娟律师答复：职工在工作中中暑是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第14条规定，患职业病的应当 亦将中暑列入其中。所以，职工在工作中中暑是可以认定为工伤的。一旦中暑员工被认定为工伤，即可按照相关法规享受工伤待遇。如果杜先生要争取自己的合法权益，建议 ...
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手续，伤者可以离开医院吗，离开后是否可以成为厂方的借口不赔偿工伤一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，还有一次性伤残就业补助金，因为厂方还没去认定工伤所以现在还没鉴定工伤，肋骨骨折两根至少得十级吧，现在厂方不愿去认定工伤，伤者也想私了，关键是现在厂方不想给钱，医疗费一直都是厂方给的，伤者想要 ...
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月8号我乘坐公司的车出差，出现了交通事故。由于当时公司说的好听，说什么工伤和交通事故，会按照国家的条例办理。在职期间交通事故调节了3次始终是缺席一方而 我去问法院交通事故，什么时候才能宣判的时候，又说等工伤认定下来再说，现在就是不给宣判和认定工伤。我想知道这样可以吗。还有就是我起诉交通事故和工伤能联系 ...
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必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；在出现这种情况之前，用人单位不保障劳动者的权益，显然是违反 该厂职工，就应享受国家规定的保险福利待遇。第一，该厂应该向当地劳动保障部门申请认定工伤，并为何某申请劳动能力鉴定确定伤残等级。第二，为何某落实工伤 ...
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当日伤亡。2009年我们向市人劳局递交了工伤认定申请书，按照当时工伤条例我们只要确认了劳动关系，其它项均符合，故可以认定为工亡。但由于无劳动合同书，我们与单位 此时工伤条例已改变，需提供事故责任认定书，肇事者逃逸，交警中队说无法出具责任认定书，我们的工伤认定还能继续下去吗？急急急！盼盼盼回复！谢谢谢！...
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负有全责的肇事司机可以申请工伤认定吗?劳动行政部门受理后能认定为工伤吗？不认定工伤的理由是什么？...
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xx诊所,医生要求转大医院诊治.中午13:00转往xx173医院,下午病情加重,发展到只有头可以动和说话,17:30左右转往xx中心医院做进一步检查,到2008年3月12日经 下午给我一个答复. 请问这是工伤吗？如我要医学鉴定的话去哪办理？1。劳动部门说要我去办医学鉴定就批？我在惠州的，可以去广州办吗 ...
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一部分赔偿，但我现在想通过单位认定工伤。 请问，像我这样，已经得到肇事方赔偿后还能再申请工伤认定并享受工伤保险待遇吗？ 律师回答：道路交通事故人身 民法通则规定的赔偿义务。工伤保险是基于劳动关系而产生的社会保障措施，是劳动法上的社会保险制度。因此，两者不存在冲突，你可以同时要求工伤保险和人身损害赔偿。 ...
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我父亲在工地上班，在工作期间突发心肌梗塞经抢救无效死亡（在48小时之类）算工伤吗，他的办公地点和宿舍时在一起的，但是单位没有为其缴纳过任何保险，出事之后单位也没有在30个工作日之内申请工伤认定，我个人可以申请工伤认定吗？如果算工伤赔偿金额大概是多少？ ...
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早上8点出门上班遭遇交通事故，自己骑摩托车避不开前面一辆公路清扫车相碰撞，不幸身亡。交警认定我们全责，我有几个问题想请教。 1、交警的认定是否妥当 考勤要求严格，不然平常迟一点上班没事的），时间仓促车速过快造成的。这个是否可以算作工伤？ 3、国家对公务员因公死亡或者意外死亡是否有抚恤政策？这两种的赔偿 ...
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