上班前因公司要求交了**元押金，现在上班一年来，公司没有签订劳动合同，也没有任何社会保险，而且法定休假日休假还要扣工资。现在有人要辞职，公司要求员工提前3个月申请，这要求合理吗？现在要求我们签用工合同而不是劳动合同，这能签吗？有什么区别呢？可以不交社保？...
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人员，工作性质发生巨大变化，我不同意就让我主动辞职，由于合同中有列明公司可以根据公司情况调整员工工作岗位，说我不服从可以不予以补偿就开除我，我该怎么办？现在我想离开但得到相应的工龄补偿，申请劳动仲裁能否达到这个效果？...
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的老乡《陈兵，这个您可以查实一下》在奥威汽轮股份有限公司2工厂做了多年的领班，因为其女儿读书的原因，在公司准备提拔重用的时候，依然辞职回老家照顾培养孩子的主措 月23号，我的班组上日班，生产现场的良好持续性对管理者来说是重点，卸件员工忙不过来，我帮助其在清理整顿产品，身体已经大不如前的我在拿起一个比较 ...
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的老乡《陈兵，这个您可以查实一下》在奥威汽轮股份有限公司2工厂做了多年的领班，因为其女儿读书的原因，在公司准备提拔重用的时候，依然辞职回老家照顾培养孩子的主措 月23号，我的班组上日班，生产现场的良好持续性对管理者来说是重点，卸件员工忙不过来，我帮助其在清理整顿产品，身体已经大不如前的我在拿起一个比较 ...
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工作。根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 ，申诉人不愿辞职，于2012年1月10日遭到停职处分，写停职检查，并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。现申请由 ...
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各位老师您们好，我是一名在民营企业里面工作的员工，2010年12月20日我向我的部门领导口头提出辞职请求，希望尽快离开。领导只是挽留但没有拒绝，但是 （感觉没有证明，对方不承认怎么办）？？ 4 是不是必须书面提出辞职请求才可以30天后离开？？ 5 假如公司将我递交给领导的书面辞职申请当做一张废纸销毁 ...
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让用人单位有足够的时间招聘和培训接替人员及其他的工作交接，减少前任劳动者离职带来的损失，如果劳动者可以随时反悔，显然对用人单位的工作造成影响，如果用人单位同意，则继续存在劳动关系，如果用人单位不同意，那么辞职必须履行。也就是说员工一旦辞职申请递交了用人单位，那么申请人就 ...
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2008年7月15日为止。此后，周女士反悔了，并向当地劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，要求那家公司恢复她的职务，继续履行原劳动合同，但没得到仲裁机构的支持 ，如果她要对自己的辞职行为更改，必须得到公司的同意。这个案件同时告诉我们，对员工以电子邮件发出的辞职书，企业应早作出回应，如果不作出回应，应劝员工写 ...
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销售员发放薪金及奖金。2006年6月11日，王某为了自身发展，向公司提出辞职书面申请。2006年7月，王某收到了公司客户以现金形式支付的货款人民币1.2 的判决是合理的，适用法律准确。 本案涉及到的另一个问题是企业可以对违纪员工设定罚款吗？ 本案中，原告认为《销售原则总则》没有通过民主程序制定，是无效 ...
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