的合法权益。为了更好地贯彻执行国家劳动管理的有关政策法规，纠正企业违反劳动法规的行为，切实保障企业职工的合法权益，现就有关事项通知如下：一、企业 本人工资１５０－２００％的加班工资。七、企业处罚违纪职工，必须严格按照国家劳动政策法规的有关规定执行。严禁体罚、殴打和侮辱职工。对违反国家有关规定处罚职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_38813.html -了解详情
解决。第八条聘用到独资企业工作的中方干部，一律实行聘任合同制，并由所在地人才交流中心办理合同鉴证手续。劳动合同必须符合国家有关法律、法规的规定，其内容应当包括： 元。第二十四条市、区（县）人才交流中心管理的中方干部，在人才交流中心管理期间，国家规定的升、定级工资，由当地人才交流中心为其为理，其工资级别 ...
//www.110.com/fagui/law_49848.html -了解详情
以百分之二十五作为社会劳动保险和补偿国家对职工的各种津贴；以百分之五作为企业补贴职工的福利费用。第七条企业职工的工资形式和奖励、津贴等制度，由企业 文明生产。开发区管理委员会对此有权进行检查和监督。第十条企业按照中华人民共和国和地方政府有关保护女工的规定，对女工实行特殊保健。第十一条职工因工伤、职业病 ...
//www.110.com/fagui/law_56514.html -了解详情
招收，必须从农村招收时，应经省人民政府批准。第三条合资企业招聘在职的技术工人，有关部门和单位应予支持，不得以用收回住房和收取不合理费用等手段加以限制 下，按全民所有制企业职工档案工资管理办法管理。合资企业中方职工离开本企业到其他单位工作时，执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第十二条本补充规定自发布之 ...
//www.110.com/fagui/law_49845.html -了解详情
但需报上级劳动部门备案。八、关停并转企业的职工，被安排到新的工作岗位后，其工资、奖金、劳保福利待遇，由接收单位按照国家有关规定确定。九、关停企业中符合 部门负责管理，停产（停业）整顿企业的离退休人员，仍由原企业负责管理。十、关停企业职工中，已参加退休费用社会统筹的，其离退休费由统筹机构发给。未参加退休 ...
//www.110.com/fagui/law_49236.html -了解详情
，由市、州党委结合本地和企业实际确定领导班子和领导人员的管理部门。四、下放企业劳动和社会保险关系的移交及其管理（一）下放企业的劳动工资关系移交所在市、州劳动 （二）政策性破产企业职工安置费缺口和特困企业下岗职工出中心以及分离企业办社会费用，按国家和省里有关政策落实。（三）确需实施依法破产的企业，按法定 ...
//www.110.com/fagui/law_30875.html -了解详情
第一章总则第一条为加强对建筑安装企业安全生产的管理，保护职工在生产过程中的安全与健康，根据国家和省有关规定，结合我市实际情况，特制定本规定。第二 九条安全管理机构和专、兼职安全人员应做好安全管理和安全监督检查工作，其职责是：１、监督检查企业贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法规，实现安全、文明生产；２ ...
//www.110.com/fagui/law_61411.html -了解详情
按规定使用。“一挂”，即工资总额同效益挂钩。具体办法按有关规定执行。 （２）“上缴利润”基数承包。原则上以企业１９８６年的“上缴利润”为基础确定承包基数， 上实行租赁经营。除地处偏僻、利微便民、适于个人经营的小门店以外，其它小型企业以实行职工全员集体租赁为主。 租赁费必须合理确定。除极少数地理条件差、 ...
//www.110.com/fagui/law_43915.html -了解详情
基金，必须对企业发行内部债券加强管理。现将有关问题通知如下：一、企业发行内部债券，必须严格遵守国家有关规定，遵循自愿、互利、有偿的原则，不得超过 的，也要先行扣缴个人收入调节税。(二)企业不得将生产发展基金、福利基金转为职工个人的内部债券。企业以内部债券形式发放工资(含奖金)，应视同以现金形式发放工资 ...
//www.110.com/fagui/law_839.html -了解详情
除颁发证书，授予荣誉称号外，国家在信贷、工资、奖金等方面给予鼓励，具体办法另发。第十7">第五章附则第十七条按企业管理的房地产事业单位和集体所有制企业， －－－×100％当年应收租金额7．人均利润：是指当年从事房地产业经营管理的利润总额与全部职工平均人数之比。利润总额人均利润＝－－－－－－－(元／人、 ...
//www.110.com/fagui/law_352996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务