。所谓公务 员制度，是指对行使国家权力、执行国家行政公务的人员进行分类、考试、录用、考核、培训、升降、调动、奖惩、工资、福利、退休等环节管理的 机关的效率、克服官僚主义有重要意义，而且对人事行政的全面改革将有重大的示范作用。 把国家行政机关工作人员从国家干部中分离出来实行公务员制度，就突破了以往单项 ...
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十六条 国家机关制定政策、计划，检查政策、计划执行情况，考核经济效益、社会效益和工作成绩，使用有关数据必须经统计部门核定。有关部门组织所属单位开展企业升级、划 犯罪的，根据其情节轻重，分别按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》或《企业职工奖惩条例》的规定给予行政处分或经济处罚：(一)有《 ...
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第二十二条所列行为的人员，分别情节轻重，按照或者比照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》给予行政处分或者经济处罚； 逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。第二十九条 在调查处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊的， ...
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法规，利用职权谋取私利和其他败坏党风、违犯政纪行为的检举、控告；党员、国家行政机关工作人员对所受的纪律处分、行政处分不服的申诉，由省纪委、省监察厅处理。凡 、复转、奖惩等问题，分别由武警山东总队或省公安边防、消防、警卫部队处理；揭发、控告现役干部、战士违纪问题，分别由上述部队按有关条令、条例处理。 四 ...
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管理制度。十、单位内部要建立健全值班、巡逻和门卫制度。值班、巡逻和门卫人员要坚守岗位，尽职尽责，发现可疑情况，要及时查报；发现犯罪分子，要立即抓捕。 的单位或个人，由其上级主管单位按照国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》（以下简称《奖惩暂行规定》）和《企业职工奖惩条例》（以下简称《奖惩条例 ...
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不适当的决定、命令;(四)依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩所属国家行政机关工作人员;(五)执行本市国民经济和社会发展计划、预算,管理本市行政区域内的经济、 四十一条各级政府和部门制发的公文,须符合法律、法规、规章,党和国家的方针、政策,并遵守wto规则;所提出的措施和办法应切合实际,具有可操作性。 ...
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管理制度。 十、单位内部要建立健全值班、巡逻和门卫制度。值班、巡逻和门卫人员要坚守岗位，尽职尽责，发现可疑情况，要及时查报；发现犯罪分子，要立即抓捕。 单位或个人，由其上级主管单位按照国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》（以下简称《奖惩暂行规定》）和《企业职工奖惩条例》（以下简称《奖惩条例 ...
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的决定、命令；（六）依照法律、法规的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；（七）保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产， 的规范性文件，需抄送州政府，同时报州政府法制机构备案审查。提请州政府讨论的单行条例草案和审议的规范性文件，由有关部门按州政府立法计划组织起草，州政府法制机构 ...
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不适当的决定、命令；（四）依照法律法规规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员；（五）执行国民经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济 采纳。第三十六条市人民政府及各部门应当认真贯彻国务院《信访条例》，重视人民群众来信来访工作，不断完善信访制度，保持信访渠道畅通；市人民政府及各部门负责人 ...
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第一条 为使本市监察机关政纪案件的立案工作规范化，根据《中华人民共和国行政监察条例》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规 十七条 国家行政机关工作人员和国家行政机关任命的其他工作人员，在被立案调查期间，非经立案调查的监察机关同意，有关单位不得擅自调动、任免和奖惩。监察 ...
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