各项措施。（二）组织本单位各有关部门（含车间、科室、系），制定以岗位责任制为中心的各项安全保卫制度，提请职工代表大会讨论通过执行。（三）经常对职工 责任制（一）门卫管理。配备门卫人员，制定出入会客制度，凭证出入。门卫人员必须严守岗位，认真履行职责，发现异常，及时报告。（二）浴室管理。固定专人管理，凭证 ...
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、局，各直属单位：市人民政府同意市财委《关于我市商业企业调整国家对企业经营责任制的几点意见》和《关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几 待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。（五）企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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，讲究工作方法，深入基层，调查研究，总结经验，及时解决问题，使商业经营责任制不断得到改进和完善，进一步提高为生产、为人民生活服务的水平。 为了进一步 礼貌待客、优质服务、方便群众成绩突出的单位。(五)企业内部应进一步健全职工的岗位责任制，切实贯彻各尽所能、按劳分配、多劳多得、少劳少得、不劳不得的原则， ...
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处理好安全生产工作中出现的重大问题和突出问题。各级行政监察部门应深入生产第一线，加强对安全生产责任制执行情况的监督检查。企业事业单位和经济组织应当建立健全以法定代表人或业主为中心的全员安全生产岗位责任制，落实安全生产措施，解决安全生产中存在的问题和事故隐患，切实加强安全生产工作。第五 ...
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。要坚持依法行政，做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，就必须建立健全执法责任制和执法监督机制，依法确定各行政部门的职责，使行政行为程序化、规范化和法制化 执法部门进行重点检查，尤其是负有“管人”、“管物”职能的部门或岗位，要结合岗位责任制一起检查。对此，各单位的负责人应注意做好指导、帮助和督促 ...
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国家”这一基本治国方略，通过建立并实施权责一致、目标明确、奖罚分明的行政执法责任制，规范行政行为，促进依法行政，提高行政效率，保护公民、法人和其他组织 落实到有关行政执法机关及其行政执法机关内设机构和行政执法人员，建立单位责任制和岗位责任制，并通过评议考核、奖优罚劣，从而达到促进依法行政的一种工作制度 ...
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主要情况汇报如下： 一、各级领导比较重视，加强了组织领导按照市政府实行行政执法责任制方案要求，市政府各执法部门、各区市县政府及所属部门、各乡镇政府和街道 与年终考评相结合，内部考核与外部评议相结合，大多数单位能够把考评结果与机关目标管理岗位责任制挂钩，效果比较好。加强执法监督检查，是2000年行政执法 ...
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上对国家应负的责任，建立健全企业的生产、技术、经营管理各项专责制和岗位责任制，为国家提供优质适销的产品和更多积累；它要求正确处理国家、企业和 。这就需要各级人民政府高度重视，统一领导。主要领导同志要亲自动手， 把实行经济责任制作为经济管理体制的一项重要改革； 作为搞活经济，发展生产，增产增收的关键措施 ...
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协调工作。 第六条 市、区、县(市)人民政府的行政执法部门应制订行政执法责任制实施方案，经市、区、县(市)人民政府审核批准后组织实施。各级行政执法 市人民政府法制局和区、县(市)人民政府法制工作机构。 第三十三条 行政执法部门要实行执法岗位责任制，根据行政执法工作实际需要，合理定岗、定员，明确规定各个 ...
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工资待遇的请示的通知》和纺织工业部、中国丝绸公司《纺织、丝绸企业生产工人新岗位工资制实施办法》精神，结合我省纺织、丝绸行业的实际情况，特制订本暂行实施细则 了纺织部《劳动规范》的要求；产品质量合乎国家规定，产、供、销正常；各级岗位责任制健全并落实；具备了在一线生产工人中实行金额计件浮动工资办法的条件； ...
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