统计资料，被上诉人认为事故发生时顺德区还是计划市，不应按佛山市大市的标准计算；对于四川省宜宾市第二人民医院病人入出院卡片的真实性、证明内容均有异议 5=788.2元，低于佛山市事发前上一年度职工月平均工资即1323元的60%即793.8元，因此其工伤期间工资应为793.8元/月×3个月+793.8元÷ ...
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被告支付工伤期间工资为772.82元。关于住院伙食费《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款规定：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准 期)、资料复印费、交通费、仲裁费，上诉费均应由被上诉人承担。 上诉人在二审期间未提交新的证据。被上诉人佛山市三叶环保设备工程有限公司答辩称：1、原审 ...
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医疗补助金1630元；一次性伤残就业补助金6520元(1630元/月×4)；工伤期间工资13040元(1630元/月×8)；医疗费12387.7元；交通费用658元，合计44015。7元 薪期已由佛山市劳动能力鉴定委员会确定为4个月，故其在工伤医疗期内的工资应按4个月计算。赵德蓉上诉要求计算至评残前为 ...
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710元，被诉人应补发给申诉人于2001年1月至2001年7月的工伤期间工资168．84元，被诉人应发给申诉人一次性残疾补偿金9037．36元，被诉人应 月4日至同年同月28日在顺德市伦教医院继续住院治疗期间的护理费，应按每天30元的标准支付。”但被上诉人对该项请求缺乏有关证据支持，被上诉人作为原告， ...
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18元(详见附表)。附表：项目 计算标准及方法 法院确认的费用住院伙食费 21天×21元(30元×70%) 441元工伤停工留薪期间工资 166天×39.58元(828元÷20 光林不服上述判决，向本院提起上诉称：一、原审认定上诉人的月工资标准是违法的和错误的。1、上诉人只在被上诉人厂务工10天，根据 ...
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10月17日，原告向广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，后经重新评定原告伤残等级为八级。被告已支付原告工伤期间工资7066元，被告借给原告3200元作为工伤期间的 人的受伤诊断情况，上诉人认为在两个鉴定结果中，六级伤残的结论更符合该标准的规定。原审未采信广东公量法医临床司法鉴定所的鉴定结论是错误的。 ...
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发生的60元医疗费，没有合理依据，不予支持)、住院期间伙食费399元(30元/天×19天×70%)、工伤期间工资3179.84元(1255.2元×76天÷30天/月)一次性伤残 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项、《广东省工伤保险条例》第二十二条、二十三条、第二十六条、第二十九 ...
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拨付，应全额支付给申请人。事实依据：被申请人当庭向仲裁委提交了证据：朝阳市职工工伤待遇审批表。（八） 一次性伤残补助金差额93840元（计算方法：5800元/月×23 我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了 ...
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，一次性伤残补助金1525.19×12=18302.28元，一次性伤残就业补助金为1525.19×25=38129.75元，一次性工伤医疗补助金 1525.19×6=9151.14元，工伤期间工资为1525.19×4-1942.75=4158.01元，以上四项合计应为69741.18元。关于仲裁费的 ...
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医药费。被告右手的损伤于2005年9月23日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月16日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。被告已领取佛山市顺德 建新二审期间均未向本院提交新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系被上诉人工伤赔偿工资标准的确定 ...
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