日下午3点在原告煤矿上班被电烧伤，因工作时间、工作原因所受伤，应当认定为工伤。故被告作出的劳动工伤认定事实清楚，证据确实充分。请求法院驳回原告 适用;(17)永州市劳动能力鉴定委员会的劳动能力鉴定结论书，因原告已申请重新鉴定，不能认定为有效证据。经审理查明：第三人屈XX在原告冷水滩区水口桥煤矿从事井下 ...
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规定，《工伤认定办法》第十四条。用以证明被告依法作出工伤认定。原告诉称，龙XX完成工作任务下班后到自己不熟悉的梳齿机，伸手去扫梳齿机上的灰尘被致伤 笔录及二审判决书，均反映出龙XX自2008年4月开始在原告何XX经营的XX行工作、双方没有签订书面劳动合同的事实，但已成立事实上的劳动关系；第三、第三人龙 ...
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，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。 第十五条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务： （一）保守有关单位商业秘密以及 ； （二）为提供情况的有关人员保密。 第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属 ...
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，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。第十五条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务：（一）保守有关单位商业秘密以及个人隐私；（二）为提供情况的有关人员保密。第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。第十七条职工或者其近亲属认为 ...
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，委托其他统筹地区的社会保险行政部门或者相关部门进行调查核实。 第十五条社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，应当履行下列义务： （一）保守有关单位商业秘密以及 ； （二）为提供情况的有关人员保密。 第十六条社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 第十七条职工或者其近亲属 ...
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号工伤认定通知书的决定。我认为，我在从事生产活动过程中遭受他人伤害，完全符合工伤事故的特征，根据相关法律规定，要求法院依法撤销被告在2009年10月9日作出 张某发生口角，继而发生斗殴，原告所受伤害不是在履行工作职责时受到的暴力伤害，其伤害不符合工伤认定的条件，我局作出的具体行政行为程序合法、事实清楚 ...
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我们必须深刻地认识到在没有法律明确规定的情况下，我们必须把握住工伤认定的精神实质——“与工作有关”这一基本原则。具体的规定与基本原则相结合来解决实践中 的弊端。为了弥补这一弊端，司法工作者要科学地解释法律，立法工作者要完善工伤保险立法，最大限度地保护劳动者合法权益，实现劳动者与用人单位之间的利益平衡。 ...
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劳动和社会保障厅颁布的《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》，“上下班途中”是指直接从居住场所到工作场所或者直接从工作场所到居住场所的途中。如果职工 找到要求必须签字并写出意见的条款，并且劳动部门当时也说盖公章即代表公司同意工伤申请，无需再签字、写意见。因此，第三人认可被告郑州市二七区人事劳动和 ...
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成立的事业法人、陈玉奇在原告处工作的事实，被告提交的证据7、8证明了被告向原告发出协助调查通知书及被告依法作出工伤认定的事实，被告提交的证据1－ ，郑州市公安局交通警察支队二大队作出公交认字［2009］第00414号道路交通事故认定书，认定陈玉奇无责任，肇事的货车驾驶人负事故的全部责任。同年8月10日 ...
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1月李中波的劳动合同制工人流动介绍信。6、1992李中波的调动国家机关、事业单位工作人员审批表。7、2005年9月2日xxx证明，其指派李中波将消防 各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告武陟县劳动和社会保障局享有对本县范围内的工伤认定职权。根据《工伤保险条例》第十四条、第 ...
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