非常有必要对这一问题做一个清晰的分析，以便有一个正确的认识。笔者试以手头一案例对这一问题作一探讨：一案情介绍：韩某是某公司的驾驶员，2004年7月 规定的影响，没有认识到这一变化。第五、处理工伤事故，采用双重赔偿兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。1）、1996年劳动部颁布的《 ...
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，为什么工伤赔偿地域不同两重天？因为目前我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。 下面我们分别看一下江苏和上海、山东的三个案例。 驳回了企业的诉请。 判决不给付两次的赔偿的依据分析 江苏省法院处理的依据：在很多案件中，工伤赔偿往往与侵权赔偿发生竞合问题，比如在上下班途中发生的 ...
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有必要对这一问题做一个清晰的分析，以便有一个正确的认识。笔者试以手头一案例对这一问题作一探讨： 一、案情介绍： 韩某是某公司的驾驶员，2004年7 的影响，没有认识到这一变化。 第五、处理工伤事故，采用双重赔偿兼得的方式，有例可循，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。 1)、1996年劳动部颁布的《 ...
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[3]（P.293），我国台湾地区也采用此。 （二）我国工伤赔偿法律救济模式的发展状况 我国工伤赔偿法律救济经历了单一模式、取代与责任竞合模式、兼得模式的 发生交通事故，公安机关交通管理部门接到报案的，参照道路交通安全法和本条例的规定处理的规定，该情形仍然只能适用最高院《人损解释》第12条第1款的规定 ...
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复议。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。二、从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是 其工伤保险费由谁缴纳，以及在没有交纳工伤保险费时，其工伤赔偿主体如何确定？ 虽然河北省实施了《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》，但该〈意见〉只是 ...
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》中的许多义务性规定因此形同虚设，义务得不到履行，自然使权利无法得到实现。有的案例中，一些规模大的企业，劳动者虽工作10年以上，可用人单位就是不与劳动者签 的请求权救济方式，应各自在不同的诉讼制度内处理，劳动者可以获得双份赔偿。有的人认为不行，工伤赔偿是补偿性赔偿。笔者认为：第一、劳动者有权选择是按 ...
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另一种是第三人侵权造成的。对于第一种情况下，“告知其按《工伤保险条例》的规定处理”究竟为何意，存在的争论较大。第二种情况下一般认为受害者可向第 且赔偿标准有较大的可选择性，一些相同的赔偿项目，依照后者标准计算出来的赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事赔偿的一半左右，待遇差别巨大。这种情况下 ...
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？以在一年内上报。但是这两个期限都超出后，该怎么办呢？法院会怎么处理呢？工伤保险制度属于社会法领域的构成性规则，是一种人为的制度设计，内在地要求 赔偿标准有较大的可选择性，一些相同的赔偿项目，依照后者标准计算出来的赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事赔偿的一半左右，待遇差别巨大。这种情况下 ...
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人大和法院递交了对本案申请再审的报告。经终审法院复查后认为，二审判决在实体处理上以水管站代替受害人王某主张民事权利不符合规定为由驳回其诉求是正确的。因 权利，目的是为了防止被保险人或受益人为获得多重赔偿而制造保险事故。但现行的关于工伤赔偿的中，没有赋予用人单位或工伤保险机构代位追偿权。因此被害人是否对 ...
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人大和法院递交了对本案申请再审的报告。 经终审法院复查后认为，二审判决在实体处理上以水管站代替受害人王某主张民事权利不符合规定为由驳回其诉求是正确的。 权利，目的是为了防止被保险人或受益人为获得多重赔偿而制造保险事故。但现行的关于工伤赔偿的中，没有赋予用人单位或工伤保险机构代位追偿权。因此被害人是否对 ...
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