局：根据《劳动保障监察条例》的规定，我局决定建立劳动保障监察书面审查制度，现将《厦门市劳动保障监察书面审查办法》印发给你们。请认真贯彻执行。 和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；(八)用人单位技术工种的 ...
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市建筑业协会(代表建设系统行业协会)三方组成。市建委领导同志担任主席，市建设工会和建筑业协会领导同志担任副主席。三方会议下设办公室，由市建委组织人事处、市 合同、劳动合同制度，总结推广典型经验。 四、三方会议的协调内容(一)企业改制改组过程中的劳动关系。(二)最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全 ...
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情况；与劳动者签订劳动合同情况；遵守禁止使用童工规定情况；遵守工作时间和休息休假规定情况；遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守执行工资支付规定和 ，工作措施到位，活动效果到位。（二）加强上下级协调，建立检查报告制度。各地要按照职权分工，落实检查责任。已经将监察职权下放到县区的市，应切实做好 ...
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劳动和社会保障内部管理制度情况；（二）招用职工情况；（三）订立、履行劳动合同和集体合同情况；（四）遵守工作时间和休息休假规定情况；（五） 罚款，对单位负责人和直接责任人处５００元以上５０００元以下罚款。拒绝、阻碍劳动和社会保障行政部门及其劳动保障监察员依法执行公务的。由公安机关依照《中华人民共和国治安 ...
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（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守 未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动报酬和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加 ...
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省建筑业协会(代表建设系统行业协会)三方组成。省建设厅领导同志担任主席，省总工会和建筑业协会领导同志担任副主席。三方会议下设办公室，由省建设厅人事教育处、省 合同、劳动合同制度，总结推广典型经验。三、三方会议的协调内容(一)企业改制改组过程中的劳动关系；(二)最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全 ...
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合同法规定劳动合同中与劳动者切身利益直接有关的必备内容主要是：劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和 三种情形：第一种情形，劳动者在该用人单位连续工作满十年的；第二种情形，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该 ...
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未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(六)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；(七)用人单位支付劳动者工资 行政部门书面审查专用章。经书面审查，未发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规和规章行为的，劳动保障监察机构将不再对其进行重点监察。第十一条 ...
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。主要内容：直接涉及劳动者切身利益的规章制度制定和执行情况；劳动合同订立和解除情况；遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和 合同法的贯彻落实为抓手，进一步加强劳动用工的常态化管理。要严格执行重大违法案件和群体性突发事件报告制度，按规定及时上报在专项检查中发现的典型案件 ...
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因此而产生争议的，应作对用人单位不利的解释；如果缺少工作内容与工作地点，或者工作时间和休息休假，应该具体协商。二、施工合同施工合同即使建筑安装工程 当事人违反了这些规范应当受到行政处罚，但不影响民事合同的效力。设立这种备案制度，并不是中标合同必须经过行政部门审查批准才生效，而是确定以经过备案的中标合同 ...
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