公司有一个员工，在上岗后三天我们开出了他，没有与他签订合同，扣除了他请假去做入职体检的钱（事假），请问与员工签订合同的时间，只要在员工入职后一个月签订，就不违法吧？我们公司要求必须有入职体检才能入职，他没有入职体检，就请了假去做了体检，我们算作事假，这样合法吗？...
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本人在东莞一电子厂工作两年，曾分别被上班玩手机和玩游戏记过两次行政警告，现在因公司的一些管理方式不对所以我和其他7位同事罢工两天要求公司解决，现在公司以我旷工为由开我行政警告，并以此解除劳动合同，而且罢工那两天算旷工并扣除六天工资。 请问我是否有相应的赔偿？...
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太黑不但没有假期回家过年，除了初一、二、三放假三天，然后就是年前请假回家的扣除底薪然后还要其本人倒贴80元给公司，我觉得这种做法太黑啦，加班都不会有这么高的工资，扣就要扣这么多。制度上有写但是都没有签名确认的，而且合同上面也没有这条规定。为这件事很纠结 ...
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拍照）不小心刮伤了一辆面包车，经过协商最终赔偿500元给面包车车主。那500元钱是老板暂时垫付的，将来从我工资来里扣除，我想咨询一下我应该付全部的责任吗，500元必须的是我那吗，老板一定责任没有吗？我在店内打工三天，没有签订合同如果我有责任，我的责任应该是多 ...
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原因借用钥匙，必须提前登记，经相关负责人批准后方可借用,用完及时归还。 第三条 公司各部门需采购的物品，均需填写“___________”，经人事行政部查审、询价 签字批准； 6）已超过享有的有薪病假天数，病假一天扣除当天工资的____%； 7）员工因病超过停工医疗期仍无法工作者，公司有权决定是否解除 ...
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施忠平离开建平县后发生的工程量计算在其名下，却又将朝阳天信公司支付给闽清一建公司员工的工资120898.5元（编号为39-44号凭证）不予认定，自相矛盾，违背 法律问题的解释》第二十六条相关规定，并请求对支付施忠平的工程款中应扣除高占昌施工部分的款项，本院不予支持。原审法院根据高占昌施工部分的工程价款 ...
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管理收支由环球公司财务部管理。综上，双方不存在挂靠关系，双方之间是隶属关系。第三，黄天鹏认为其获取75 682元有失公平等价有偿原则，没有任何事实法律依据。黄天鹏 是从黄天鹏创造的利润中扣除的，是黄天鹏自己支付给自己的。灵童部有20多名员工，这些人与环球公司签订劳动合同，工资由环球公司支付，但是从黄天 ...
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的2008年7月至2010年2月的工资差额，南天公司虽诉称双方已在员工上岗工资通知单上写明，依据其公司内部管理制度，应扣除月工资的10％在年度集中兑现，且 有限公司于本判决生效之日起七日内向被告王某支付二○○八年七月至二○一○年二月的工资差额一万三千二百九十二元八角八分；二、驳回原告北京南天信息工程 ...
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与鉴定费根据票据确定；12、将被告为原告垫付的医疗费和借支费在本案中予以一并扣除。第三人重庆某某交通工程有限责任公司辩称，对原告所述基本事实无异议，但有如下 ，拟证明原告的工资为103元/天，原告对此证据不予认可，第三人对此证据无异议。证人吴修海出庭作证，曹树林管理赵怀华，赵怀华管理其他员工，其与原告 ...
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为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十。”“职工月平均工资”的有关规定，计算标准为：统筹地区上年度职工月平均工资 由用人单位承担的,劳动者依人身保险合同获得的赔偿,用人单位不得主张在工伤待遇中扣除。”第二十八条第二款规定：“人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向 ...
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