公司员工，公司替员工正常缴纳五金及支付工资，员工病假一个月后，向公司递交辞职报告，但未获批准。员工即擅自离开岗位到其他公司上班。...
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我因和领导闹意见,擅自离开了工作岗位.不去上班了,因我的工作单位押了一个月的工资.我这样可以拿到那工资吗?...
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[案情介绍] 某私立学校以江老师擅自离开为由拒发其相应工资和津贴，在劳动仲裁裁决后不服该裁定，诉至法院。近日，辽宁省鞍山市人民法院一审审理了该起劳动 ...
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小张按照劳动合同的约定，支付单位违约金。因为餐饮娱乐有限公司认为双方签订的劳动合同，是经过协商一致的，是双方真实意思的表达，是合法有效的。而小张无任何理由，擅自离开公司，违背了双方在劳动合同中的约定，给公司造成了一定的经济损失。小张却称是单位违约在先，单方与自己解除了合同，此事公司的新老员工都知道， ...
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申诉人与被诉人所签订的劳动合同，是经双方协商一致，是双方的真实意思表示，是合法有效的。而被诉人于2000年4月16日既不提出申请，又无任何理由，擅自离开申诉人，给申诉人造成了一定的经济损失。被诉人未与申诉人解除劳动合同，又被第三人聘用，违反了双方在劳动合同中的约定条款，应支付违约金。对被诉人给申诉人 ...
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我最近应聘了一家单位，单位要我实习两个月，然后再试用两个月，但是没有签订劳动合同，我工作了一天，第二天擅自辞职了，原因是工资太低，我不满意，向公司提出更高工资的要求，但公司不答应。后来公司威胁我说要让我受惩罚。请问我会得到什么惩罚，用人单位能对我做什么?我这种行为会影响我以后找工作么？谢谢。...
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公司一员工于2013年4月1日签订合同，2014年农历春节过后不再来上班，仅是口头要求辞职，公司于当月将其保险停保，现在她已经到另一家公司工作，现在公司要求其来交接工作遭拒且给公司造成了损失，请问我们还能起诉她吗？...
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我的店里招收了一个学徒 我花钱交了学费并让他学习 并且签订手写合同 必须工作到指定日期方不收学费 但是学成后工作几天开支后他就走了 并且没打招呼 联系不上 手写合同上标注若他违约需要支付赔偿金 但是并没有标注是多少 并且标注最终解释权归店方所有 请问我可以通过什么途径得到我的赔偿 并且赔偿金是多少...
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我的店里招收了一个学徒 我花钱交了学费并让他学习 并且签订手写合同 必须工作到指定日期方不收学费 但是学成后工作几天开支后他就走了 并且没打招呼 联系不上 手写合同上标注若他违约需要支付赔偿金 但是并没有标注是多少 并且标注最终解释权归店方所有 请问我可以通过什么途径得到我的赔偿 并且赔偿金是多少...
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