年12月2日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。2010年1月22日 劳动合同关系经济补偿金的请求，合法有据，本院予以支持。被告诉称原告系主动辞职，不予支付原告经济补偿金的意见，尚无相应的事实和法律依据，本院不予采纳。 ...
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嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求多鲜乐公司支付未签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。2010年1月22日，该会嘉劳仲(2009)办 合同关系经济补偿金的请求，合法有据，予以支持。多鲜乐公司诉称高某系主动辞职，不予支付高某经济补偿金的意见，尚无相应的事实和法律依据，不予采纳。 ...
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总经理，因被告公司发生火灾，故原告深感不安，主动向被告提出辞职，故不同意支付补偿金或赔偿金。双方签订了劳动合同，但在火灾中已经烧毁，原告主张双倍工资 12,000元；3、支付2008年1月1日至2011年1月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额296,000元；4、支付2008年1月1日至2010年 ...
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公司解除劳动关系后，1月11日与原告建立事实劳动关系，原告一直没有主动要求与被告签订劳动合同，被告提出要签合同，原告却叫被告安心工作，并承诺一定会签 生效之日起五日内支付被告2008年2月11日至2008年9月10日期间未签订劳动合同的双倍工资差额42000元，并为被告补缴2008年2月至2008年8 ...
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4月入的公司进公司至今 期间断断续续签过几年劳动合同 截至去年至今未签订劳动合同 问题二、入公司至今没买正式保险 每年给予保险现金补助 问题三、调动为由让职员自己主动辞职从而不想做补偿 问题四、公司在合肥为正式挂牌销售 而已明光总公司进行销售 是否违法 问题五、新来1 ...
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于2007年10月进入A单位工作，从正式录用开始就没有签订劳动合同，也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职，能不能申请2011年11个月的双倍工资 年的社保。但是在2010年，公司提出自己买保险然后公司报账70%，我没有同意，就签订了自愿不买保险的合同。请问这个合同在未签订劳动合同下是否有效？...
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已试用5个月，当初约定试用期享受正式工待遇且一直执行，但到目前为止未签订劳动合同，也未缴纳社保，最近可能被辞退，共有以下几种可能的情形，每种赔偿形式是什么？怎么争取最高额赔偿？谢谢！ 1、自己主动辞职； 2、公司提出辞退； 3、公司先签订劳动合同，然后提出辞退。 如能逐条回答，再好不过了。不胜感激...
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于2007年10月进入A单位工作，从正式录用开始就没有签订劳动合同，也没有说保险的事。于今2012年9月提出辞职，能不能申请2011年11个月的双倍工资 年的社保。但是在2010年，公司提出自己买保险然后公司报账70%，我没有同意，就签订了自愿不买保险的合同。请问这个合同在未签订劳动合同下是否有效？...
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10年3月份实习 11年4月签订合同 三年 但我12年8月份主动辞职了 现在公司说要补发11年的工资 但是没有我的 我11年一整年都在 要求看文件不给看 而且我第一年未签订劳动合同 是否可以申请补偿金？...
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期限为两年，到2012年8月份到期。我的问题是，如果现在即2011年1月份，我主动辞职的话，能不能要求公司支付我2008年5月——2010年7月未签订劳动合同期间的双倍工资？肯定律师解答，谢谢！...
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