就是在合同上约定的，既然没签合同，依据什么断定试用期是多久？按照企业平时的标准？ 还有，未签劳动合同的员工离职，是不是可以不用提前申请，直接走人？ 2 入职算，还是可以重新约定重新开始算？ 4、同一个集团内各个分公司，员工第一次与其中一个分公司建立劳动关系，也是与此分公司签订劳动合同，后离职再入职到另 ...
//www.110.com/ask/question-731061.html -了解详情
。我有异议，问人事，人事说你的合同是签3年的，试用期是6个月（到10月31日才算过试用期）。单位如果将合同中空白处添加，我就没有办法主张合同无效 2个月” 2.公司发给我的员工手册上面所写的“员工1年一签劳动合同” （可以从1年推断试用期最长不超过2个月） 3.印有我名字的名片 4.公司内部刊物上我的 ...
//www.110.com/ask/question-1211055.html -了解详情
跟她说下个月是不是按提成做，她说试用期3个月，得干3个月再谈，我问我干的活算我提成不，她说 ，我说我不是拿不起，下个月我要自己拿提成，不争5000，我不干了，她说行，咱签一个5年合同，每月5000 ，填了书面申请，我说110可为我作证只有一份合同在崔吉华手里，她不给，我有录音，还有同事帮我想我这个月干的 ...
//www.110.com/ask/question-1149394.html -了解详情
正式上班，但是经理没跟我们说有什么观察期一周，并明确出团补助是五十一天。但是后来签试用期合同的时候，老板硬是扣了我们一周的所谓观察期，当时我提出后老板答应 我哭穷。他从开除我之后就没出面过，开除也是让心腹做的黑脸，实在夸张）。说真的钱真的不是很多，我都怀疑他给的工资是不是都低于福州市区（公司算是台江区 ...
//www.110.com/ask/question-528.html -了解详情
试用期快两个月了.公司还没签订劳动合同,算不算违背劳动合同法?面试的时候`经理跟我面谈是两个月试用期.如今还没签到劳动合同.要求公司付双倍工资?如果公司不答应给?该怎么做?需要什么证据吗??...
//www.110.com/ask/question-693350.html -了解详情
的，用人单位可不支付经济补偿。 （2）提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动合同的条件，我下次续签合同时就可签订无固定期限劳动合同了？2、劳动合同跨越了新法和旧法，是不是可算已经订立了一次？ 【解读】 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
货员。去的时候口头上跟店长谈的是试用期七天，一个月工资3000元.结果等我干到第35天的时候，店里一直都没有跟我签劳动合同。店长那天找我，对我说，让我 律师： 1、我是否可以说超市自始至终没有跟我订立劳动合同，我一共上班了2个月零三天，除去第一个月不算，我是否可以再劳动仲裁追回一个月零三天的双倍工资， ...
//www.110.com/ask/question-2934255.html -了解详情
认识的人介绍过去上班，口述的时候已经说好正式是2000工资，结果试用期2个月后以我还没完全学会他要求的工作内容，不能拿2000，后来只拿1800工资，我不同意 快半年，现在又突然要求要押金1000分3个月押金。还要签劳动合同说签一年却是签到明年2月份，合同还在我这，没签字，合同4页，里面都是甲方的利益 ...
//www.110.com/ask/question-1018013.html -了解详情
注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月不签合同应该不算是违法吧？） 问题：我们支付她14天的工资算违法吗 算违法吗？她未按照劳动合同规定提前3天提出辞职，她也算违法吧？但是当时我没想到这个，也同意了她的辞职，这样她是不是就不算违法了？我们是6人 ...
//bbs.110.com/thread-96871-1-1.html -了解详情
口头定好试用期一个月，没有签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不了保险，因为之前是自己交，所以忘了 条腿受伤，没骨折，但走路很困难，一直休息没上班，结果单位说因为没上保险，没签合同，所以不算工商。因为之前公司没有给我开离职证明，所以要把我开除。公司 ...
//www.110.com/ask/question-488270.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务