人沈阳市煤机配件厂，1986年7月原告从该厂退休，连续工龄21年零1个月，退休前原告标准工资为84元，退休后原告享受待遇退休金为63元。后根据 三人沈阳市煤机配件厂作为市属企业，按照该文件规定的审批办法及提高退休人员基本养老保险待遇重点调整标准，填写了原告的《一九九九年调整退休金和退职生活费人员审批表 ...
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也只能是按1998年省职工月平均工资计算，原告提出被告审批遗漏了统筹项目外的基本养老保险金，基础养老金计算有误的观点不符合以上法律规定，不予支持。(三)《铁路企业 ，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。”的规定，被告审批张义昌于1999年5月退休符合上述的法律规定。综上，被告作出的同意 ...
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休假可分为几次使用，每次不少于14天。休假工龄的计算：休假工龄包括1）实际工作时间；2）实际未工作，但按联邦法律保留工作岗位（职位），包括年休假的时间；3）因被非法解雇或解职重新恢复工作而被迫缺勤的时间；4）法律规定的其它时间。5、不保留工资的休假。根据家庭情况及其它正当理由，经职工书面申请并经 ...
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企业，须为本企业的退休人员按上年度社平工资8.5%的标准一次性缴交10年的医疗保险费。第十八条《暂行规定》第十八条所指的确认工龄，是指社保局、 及时通知医院。第三十一条参保人员从约定医院出院时，医院按物价部门规定的收费标准计算实际发生的费用，由参保人和医保机构分别和医院结算。属于统筹基金负担的医疗费用 ...
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保险缴费标准为企业改革当月单位职工月平均缴费工资的8%计算，预交时间从预交之时至75周岁。退休人员管理按《汕头市企业退休人员社会化管理暂行办法》执行。(二)妥善安置 之日起执行。我市此前出台的国有企业改革改制有关职工分流安置政策与本意见相抵触的，按本意见执行。本意见未作规定的，按有关法律法规政策执行。...
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补偿金的计发年限，按职工在本单位的工作年限(含按国家规定视同本单位的工作年限；在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄)计算，每满1年发给相当于 2、改制企业无拖欠税金、社保费和职工工资的；3、改制企业资产变现或产权、股权转让收益，除支付经济补偿金和退休人员一次性基本医疗保险费后，有剩余资金足以 ...
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，可上调三档职务工资、二级级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定 、收费标准在收费卡上注明，依法征收。对违反规定的收费项目，个体工商户、私营企业有权拒缴。除法律、法规规定外，不得强制个体工商户、私营企业提供劳务或到 ...
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的医疗费)。此项费用按企业规定的 包干数额和报销比例计算到每个职工；2、清理拖欠职工的保险福利费。①离休、退休(职)人员养老金。按企业应发数额累加计算 的积极性。(二)改制企业暂不具备条件按照工资指导线决定工资总量的，可依据国家有关法律、法规和政策，参照工资指导线及其他相关指标，由经营方和职工代表通过 ...
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合并使用。企业缴纳劳动合同制工人的养老保险基金时，工资总额的计算办法按一九五五年国务院批准国家统计局颁发的《关于工资总额组成的暂行规定》和一九八五年国家统计局社会 收入的不同比例确定。缴纳养老保险金时间满十五年的，按退休养老前三年本人月平均标准工资的百分之六十五发给，从第十六年起，缴纳养老保险金年限 ...
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对于2004年6月30日后改制的企业(不含破产与理顺劳动关系职工安置同步实施的企业)，其员工理顺劳动关系的经济补偿金的计算工龄、内退、协保进入期和 ，对在企业改制理顺劳动关系后的退休人员，其将来作为独生子女父母退休增发本人基本工资5%的落实问题，待省人民政府出台具体政策规定后，由市人口计生部门制定具体 ...
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