我是在省直属事业单位工作4年的一名临时工，由于得不到任何保障，未交任何社会保险，干不下去了， 我该如何追缴我的个人利益（社会保险），找哪些部门。 有劳动合同，但只有第一年的，往后3年未签。我该查阅 那些 法律文书资料...
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的单位原本是镇上集体单位，2000年转为个体单位，由于法律意识不强单位一直未买社会保险和失业保险。在社保局的强迫下于06年公司开始为职工购买 并未承担，并且仍然没有购买失业保险。现在公司解散，有两个问题： 1.从2000年-2006年的社会保险公司是否应该承担一部分作为补偿？ 2.以前并不知道公司没有 ...
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）甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而 我签合同，而且社保福利什么都没有！在此想问下！此合同里面有什么蹊跷或则我该如注意哪些条款？补充一下。 这个合同只让本人签姓名和进入单位的日期！ ...
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我可以通过哪些途径维护自己的权益？ 问题2：几种解决方式法定的时效、程序是怎样的？ 问题3：要求供电公司支付赔偿金、加班费、为我交纳社会保险是否能够得到支持？需要提供什么证据？有什么法律依据？...
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该杂志的记者潘荷花进行交流，现将采访内容摘要如下：退休返聘人员： 我们能享有哪些权益？案例：老吴今年62岁，退休后被原单位返聘至今。2008年9 形成的是一种特殊的劳动关系显然不合时宜。但是，退休返聘人员除了不享受养老、医疗、失业等社会保险之外，其他待遇与劳动者一视同仁，则可以作为今后努力实现的目标。...
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，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 3、 试用期设定次数有明确限制 我国《劳动合同法》第十九条第二款规定同一用人单位与同一劳动者 办理社会保险。 6、用人单位试用期解除要依照法定程序进行 第一、关于用人单位提出解除劳动合同的情形，我国《劳动合同法》第二十条规定在试用期中，除劳动者有 ...
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证是否收费？ 答：不收费。 问：包括大学生在内，没有就业经历的人员需要准备哪些材料？ 答：本人户口、身份证、毕业证明。 问：与用人单位终止或解除劳动关系 ：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系的 ...
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证是否收费？ 答：不收费。 问：包括大学生在内，没有就业经历的人员需要准备哪些材料？ 答：本人户口、身份证、毕业证明。 问：与用人单位终止或解除劳动关系 ：本人户口、身份证、毕业（肄业）证明、常住地居住证明、原劳动合同、参加社会保险等能够证明稳定就业6个月以上的相关材料；与用人单位终止或解除劳动关系的 ...
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收藏或转发吧！ 用途一：确定社会保险费基数的上、下限 根据上海市社会保险缴费相关规定，职工个人社会保险缴费基数的上限和下限，按照上年度全市职工月平均工资（5451 月平均工资计发。 即：当劳动者月工资高于5451元，因病请假时，除另有约定外，用人单位可按5451元的标准向劳动者支付病假工资。 用途八： ...
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左手食指在上班时被机器压的骨折了，属于工伤，但是未做工伤认定，我没有缴纳任何社会保险。可是进厂时签订的劳动合同都没有给我，我这种情况该怎么样维护我自己的合法 期间我的工资按照厂里的保底工资计算，我原工资在5000左右，保底工资是1530，这个有法律依据吗？还想问下，如果通过法院，我该主张哪些赔偿内容...
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