有自残的嫌疑，但一审法院未予理会。另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第十八条的规定，职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，才实行工伤医疗期， 即被上诉人的工伤医疗期为34日，而不是一审法院按照被上诉人受伤之日至评残之日计算出的93日。再者，被上诉人的月平均工资只有650元，但一审法院竟按照748。 ...
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等级的时间均在国务院《工伤保险条例》实施之前，根据相关法律、法规的规定，被告的工伤待遇应适用旧规定，而仲裁裁决系按新规定计算。 常熟市人民法院审理后认为 的，按照本条例的规定执行，俞国良是在2001年完成工伤认定的，只能按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定，在双方解除劳动合同关系时不支付一次性工伤 ...
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、工亡补助金、抢救治疗费以及抚恤金和相关费用，理由是其亲属索利霞系我单位职工，于2006月12年18日下午下班途中发生交通事故死亡，被武陟县劳动和社会 待遇数额，原告应在此差额内予以补齐。即原告应按以工伤保险待遇计算赔付的数额减去民事赔偿数额予以赔付，为：工伤保险待遇共计126172.98元－民事赔偿 ...
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予以补齐。即原告应按以工伤保险待遇计算赔付的数额减去民事赔偿数额予以赔付，为：工伤保险待遇共计126172.98元-民事赔偿84004.29元=42168.69元。 原审 是法律理解错误，这是法律竞合，只能选择其一。2、工伤保险赔偿是对受害者予以经济补偿或医疗救助，补偿明确说明是一次性而不能获得两次 ...
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1日后从事的，不另外计算工龄和加发基本养老金。第二十七条 因工致残完全丧失劳动能力的职工，其退休待遇按照《厦门市职工工伤保险暂行规定》中的有关 第四十六条 市社保中心和社会保险经办机构违反管理制度，挪用养老保险基金，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任人员根据情节轻重，给予行政处分；构成 ...
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、因伤残造成的收入损失161 616元（按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年）。 原告提交以下证据：1.病史记录，用以证明原告被砸伤后就诊， 等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁 ...
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、因伤残造成的收入损失161 616元（按受伤前平均工资1523元减现工资1005元计算26年）。 原告提交以下证据：1.病史记录，用以证明原告被砸伤后就诊， 等。根据宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14日出具的伤情鉴定，杨文伟因工致残程度四级。杨文伟与宝冶公司发生工伤保险赔偿纠纷，经仲裁 ...
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为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费，致使原告发生工伤事故后，无法通过工伤保险予以理赔，被告应承担原告的工伤保险赔偿责任。原告系本市外来从业人员，根据本市人民政府 住院治疗的记录，本院酌情确定其一个月的休息治疗期，并按本市职工最低工资标准计算原告停工留薪期工资。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...
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，且原告未参加工伤保险。原告与被告就劳动关系和医疗费用等、原审法院于2005年11月30日作出判决，原、被告保留劳动关系，被告给原告安排适当工作；赔偿原告医疗费、工伤津贴 劳动法》第三条、第七十三条第一款（三）项，参照劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》第十七条、第十九条、第二十四条（四）项之规定 ...
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的经济是在发展的、职工的工资收入在不断提高）。 2、关于赔偿计算年限标准的法律依据： 首先、事实：被告没有给原告购买工伤保险，致使原告丧失按月 十八条第二款规定：“人民法院受理劳动争议案件后,劳动者根据上述规定向用人单位请求损害赔偿的,人民法院可一并审理”。 第五、几个与本案件有关问题的说明： （1） ...
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