用人单位的利益。石柱农商行根据双方合同约定的条件及法律规定解除与谭祥的劳动合同事实充分，证据确凿，程序合法，应当合法有效。请求驳回上诉，维持原判。本院二审 达三十日的；（十）被依法追究刑事责任或劳动教养的。劳动合同约定石柱农商行可提前三十日以书面形式通知劳动者后解除劳动合同的情形：（一）患病或非因工 ...
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、查询和文件流转，实现犯罪人员信息的共享。要处理好犯罪人员信息与被劳动教养、治安管理处罚、不起诉人员信息以及其他信息库之间的关系。要及时总结， 建议。第三十条 社区矫正人员矫正期满，司法所应当组织解除社区矫正宣告。宣告由司法所工作人员主持，按照规定程序公开进行。司法所应当针对社区矫正人员不同情况，通知 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。 第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条 安排人员承办。 更换法律援助人员的，原法律援助人员所属单位应当与受援人解除或者变更委托代理协议，原法律援助人员应当与更换后的法律援助人员办理案件 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条 安排人员承办。更换法律援助人员的，原法律援助人员所属单位应当与受援人解除或者变更委托代理协议，原法律援助人员应当与更换后的法律援助人员办理案件材料 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。 第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条 安排人员承办。 更换法律援助人员的，原法律援助人员所属单位应当与受援人解除或者变更委托代理协议，原法律援助人员应当与更换后的法律援助人员办理案件 ...
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的，法律援助机构还应当同时函告有关人民法院、人民检察院、公安机关及监狱、看守所、劳动教养管理所、强制隔离戒毒所。第十八条申请事项符合《法律援助条例》第十条 安排人员承办。更换法律援助人员的，原法律援助人员所属单位应当与受援人解除或者变更委托代理协议，原法律援助人员应当与更换后的法律援助人员办理案件材料 ...
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三)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)、由于乙方被劳动教养致使无法履行劳动合同的；(五)、被依法追究刑事责任的；(六)、其他符合甲方应 解除劳动合同，无须与劳动者协商，原审认为上诉人解除劳动合同应先行协商的行为违反了先行协商的程序无法律依据，请求依法撤销文昌法院的错误判决。林金灿未 ...
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条询问或答辩后，仲裁员发现案情重大或复杂的，应报请仲裁委员会办公室负责人批准转入普通程序组成合议庭审理。第一百一十二条开庭前通知当事人和其他仲裁参加人可采用本 人被监禁的，通过其所在监所或者劳动改造单位转交。受送达人被劳动教养的，通过其劳动教养单位转交。代为转交的机关、单位收到仲裁文书后，必须立即交受 ...
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一定的历史背景，根据张云飞原单位对其事件处理的情况看，尽管对张云飞的劳动教养决定未被撤销，但可以确认对张云飞的行政处罚是不正确的，认定其犯罪 仲裁，未超过申请仲裁时效。由于给予张云飞除名的通知没有按法定程序送达，认定张云飞知道将其除名解除劳动关系的证据不足，该通知应予撤销。张云飞自1985年刑满释放后 ...
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但是，这里有一个例外情况，就是劳动者虽未被追究刑事责任，但如果被劳动教养，用人单位也可以与之解除劳动合同而不用支付其经济补偿金。 三、劳动者单方解除劳动 依《劳动法》第31条的规定，只要履行提前30日预告程序，劳动者就可任意单方解除劳动合同。这样，劳动合同中的期限条款对劳动者来说几乎没有约束力，而仅仅 ...
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