口头答应试用期三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多次推脱 但是大家对这个规定仅仅是作了一般字面了解，而缺乏深入的理解。在要求“双倍工资”维权的过程中，遇到许多新的问题，而不知道如何处理，对此，结合北京振 ...
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我13年1月15号进入一家国企，公司每月15号左右发工资，因为个人原因2月3号打电话直接辞职，未提前3天通知，经理让我今天去办离职，没有签订合同，只有一份试用期合同好像，试用期三个月，我需要去填写书面辞职报告吗？一月份工资公司已经做好了，我一月份的工资本来这个月该发半个 ...
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已经破产了。公司七月份通知要辞退我，我来公司一年半了，前三个月试用期没有交金，我也没有证据证明那段时间是在公司上班的，除了办理了入职手续，但是那个纸在公司 我需要搜集什么证据？我可以先领了公司愿意给我的补偿金然后再去仲裁要求公司给我不签合同部分的补偿金吗？另备注，公司要求我自己写辞职报告， 我没有答应...
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没签合同，我提前一天跟老板说要辞职，但他不肯付工资，跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期1个月，之后要看自己能力 ...
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了，还找了我平时上班迟到的理由。现在公司还要求我自己写一份辞职报告。 我现在可以要求公司给我一个半月的工资补偿吗？还有之前一直没有签劳动合同，可以要求公司补偿11个月的双倍工资吗？ 而且之前招聘的时候说是试用期两个月，试用期工资是1500元，试用期过后是2000元 ...
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我上班一个星期后签的一个保安录用，保安录用里有个长期和临时这两个选择，我选择的是临时。这个等同于合同吗？我在上班的时候和班长口头谈的工作 因为他们是压一个月工资的，当初说好月底可以提前支取工资。但是上个月30号没有给我支取工资。那个算是合同的话，我提前一个星期辞职还是2个星期呢。如果我只是提前三四天， ...
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两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这 ...
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了，另外一个同事也是辞职没发工资的，不知道能不能申请劳动仲裁？申请需要什么手续吗？我们员工可以获得哪些赔偿？对以后找工作有没有什么影响？公司一直没有签劳动合同不知道胜算有多少？...
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文员，面试时口头说好试用期底薪1500，试用期后工资有加，可是至6月29日她们让我签合同，合同什么薪酬内容假期福利都没有，只有双方的义务，我的 是920+全勤30+社保补贴130多+加工作补助300多=1500，而合同上却什么都没有，我觉得有点上当受骗说以决定辞职，她承诺我我什么时候走什么时候给工资， ...
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我刚进了一家生产数控机械的公司，现在工作了一个月，但是公司还没有跟我签合同，公司说试用期为三个月，我现在不想在这里工作了，因为公司没有给我签合同、办保险的，而且工资给我开得很底，不是面试时答应给我的工资水平，还要压一个月的工资，面对这种情况我想辞职，但是可以拿到我的工资吗？我应该做才好呢？？？/...
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