各位律师你们好，，请教各位律师帮我参考参考，我上班有5个月，公司没签合同，没交社保，没实现我们当初进厂的承诺，1个月不但没有休息，就连半个月转班还是3班倒， 报废品，经理以这为理由让我休息两天，还说我的工资就相当于基本工资15001月，被逼无奈我辞工了，目前工资没拿到，我是否找公司赔偿，请回复谢谢了。...
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在加班时间打了私人电话但是被辞退的处罚不合理。首先，签订的劳动合同书中也没有明确说明打私人电话要被开除的约束条款。况且，本人工作场所信号被完全屏蔽。每个 ，只有用座机回过去。所在部门的新领导自上任以来，已有多名同事被迫离职。觉得公司的这种做法属于恶意辞工。请问公司的做法合法吗 ？我能通过劳动仲裁能申请 ...
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本人在外地打工，公司要求离职的话要提前一个月交出辞工单，我于2013年4月15号辞职，公司22号就说让我不干了，算是开除吗？而且工资也没结给我，还说要月底结上个月的工资，下个月底才结这个月的工资，我们并没有任何劳动合同，像我这种情况能否找公司赔偿，或把工资结清？...
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了一月。都没签合同，觉得工资低了，提出辞工，厂长说要一个月，然后我们就走了，现在想拿工资申请仲裁不知道行不行，我有厂牌，厂牌上没进厂日期，工资发 （我老公帮我做了的，厂里计件）。没有加考勤表。能不能申请工资以外的赔偿 工资是我一个人第一月3500.第二月6200.我们工资是计件的。每个人工资都不一样。...
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我自2003年10月进入一个公司，迄今已有8年，公司以前是以6天制工作，加班费以1.2倍计算，没有任何的保险。从2008年1月才正常按劳动法进行，现在如果辞工能否拿到补偿款，若有能有多少...
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检查出来已怀孕52天，但被诉人一对申诉人的劳动强度一点没有减轻，且从未发过加班费，由于申诉人已怀孕，有妊娠反应，长时间的加班加点工作令申诉人体力不支， 或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有 ...
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蛋白体和其他物质组成的生物体所具有的特有现象。③（注：辞海[Z].上海：上海辞书社，1979年缩印本，1727.）从法律学的角度上说，生命仅指自然人的生命 没有其他生活来源的人，一律按照当地居民基本生活费标准进行赔偿的做法，有一定的不适当之处.它没有考虑直接受害人所实际承担的扶养来源的问题。例如，直接 ...
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给了他300元钱。我给包工头侯钦作和那个年轻人说当时我包工给你们时，有话在先工包给你们了，我什么也不管。现如今侯明德住院，我给300元是从 断裂，造成原告从架子上摔下来致伤残。被告依法应当承担赔偿责任。但原告要求赔偿过高部分本院不予支持。被告辩称没有直接与原告商量到其被告处进行干活等证据不足，理由不 ...
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因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可要求乙方给予相应赔偿。 （七）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动合同约定 是每个星期都这样，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况， ...
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保险公司在机动车第三者责任强制险责任限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分，由机动车有过错的一方承担责任，双方都有过错的，按照各自过错比例分担责任。本案 予以确定，因上诉人的代理人在一审庭审中曾明确表示对假肢费用26000元／条没有异议，因此，对于上诉人请求申请鉴定并核减该项费用的意见，本院不予采纳。 ...
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