我在一家私人医疗公司上班，签订的去年11月到今年11月的合同，上面有个提前离职付3个月工资违约金的条款。现在由于工资太低和公司经常要求无偿加班，不加班还会罚款处分，我打算辞职，在一个月前已经提交书面辞职报告，请问现在我可以离职了吗？能不能拿到工资 ...
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上班，08年1月入职，第一年签了用工合同的（合同找不到了）之后一直未签合同，公司从2012年起，经常拖欠工资，（后来补齐了）而且公司自行主张随意把员工工资减半发放，今年开始彻底发一半工资了，我想辞职了，我有补偿吗，如果有补偿，以什么形式提出？我之前的月薪大概在1万 ...
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年假两个月，从12月18日放到2月18日，我于1月底打电话跟老板说过完年辞职，老板在电话中同意了，可是还差我1000块提成没有发，他说年后再发，因为我们没签劳动合同，也没有买社保，工资也是发现金的，昨日我去店里跟老板要1000块的提成，他说我没有提前辞职，如果是早知道我年后辞职，那底薪也是不 ...
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月10交到辞职单，辞职日期是6月底，但在6月22号，家里有事，提前请假回家，辞职单以在5月10号交与上级，到7月1号科长打电话说我离职手续没办完，算我自 我一个月工资就没了，）后来我让厂里帮我请假到7月10号，我们是7月15号发工资，我17号才能去厂里补办离职手续，厂里不帮我补假，算我自离，那我的工资 ...
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，是幼儿园老师，12年8个月前生了宝宝，请了产假，幼儿园也给了我产假工资，大概4000左右，因现在13年6月份左右 我要和老公一起会老家了，去辞职，但是幼儿园方面说我不能辞职，说我还要做一年才能辞职，要不然就要我退还产假的工资，还扣留我的教师资格证书。请问幼儿园方面的做法是否违法？我该采取 ...
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我在一家学校工作，和学校签订了3年合同，目前未到期，但是因为工资比较低所以找了新工作，今天向学校递交了辞职信。辞职信经批准后，去办公室办理离职手续，办公室要求我交回二、三月份的社保、住房公积金及二月份的工资。因为签订的合同中，有规定如果要辞职必须是在每个学期期末前的一个月递交辞职信，否则要赔偿一个月 ...
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。她说公司有制度：上班7天内是互相观察期不算工资和没有提前几天写辞职报告这2个理由拒绝支付我的工资。 当时我提出不来的时候她并没有说要我写离职报告。而且我理解的“7天内是互相观察期”实际就是6天。 请问我这几天的工资是否可以拿到？不是规定试用期工作只要工作了1天就有1天的工资的吗？...
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我和另外一位同事在广州分公司工作但是工资直接由总部发放到当月工资卡中.在广州分公司上班一年多,本来和直属领导口有协议是2012年过完年再 接到通知要求立即回到上海总部工作万般无奈之下之下辞职现在社保还未解决.当时递交书面辞职报道之后和同事工作交接时多次和领导谈及社保问题,说是补交或者折现都可以领导一直 ...
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可以离开公司，但是当时人手不够，公司没有下发可以离职的通知，现在9月份才告知可以离开了。 问题是：工资是精确算到我离职的那天为止，奖金是推后一个季度发放的，4、5、6月份的分别放在7、8、9月份发，那我提出辞职后的奖金，即7、8月的奖金应该发给我吗？理论上是在10、11月份发放的 ...
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试用期过后公司也没有和我签合同。期间还不停的拖欠工资，克扣工资。于是我于2011年10月底辞职。辞职后公司一直拖欠工资至今没给。于是我就在2012年1月份去 提交仲裁申请书。6月份仲裁判我赢。但公司不服，向法院上诉，上诉理由是双倍工资时效已过。我上网查了很多资料，各个地方的仲裁时效都是不一样的。所以我 ...
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