的特准储备基金作为长期应付款处理。(二)专用基金中的各项基金赤字的处理对有职工奖励基金赤字的企业，按工资基金、职工福利基金、后备基金、生产发展基金、新产品 新发生的期间费用，直接计入当期损益。 八、关于发出商品的处理企业实行新制度以前的发出商品，仍以收到货款作为销售；1993年7月1日以后，企业销售的 ...
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即可。九、问：企业根据《企业会计制度》和《企业会计准则——存货》的规定，计提了存货跌价准备，如果其中有部分存货已经销售或用于债务重组、非货币性交易， 基金及其使用，并应当设置“从费用中提取的福利费”和“从税后利润中提取的职工奖励及福利”两个明细科目。根据《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员 ...
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大型机械设备、船舶等，持续时间在一年以上的，按完工进度或者完成工作量确定销售收入的实现。（八）关于中外合作经营企业采取产品分成方式分得产品的收入确认问题 支付的滞纳金、罚款、违约金、赔偿金；１０．应在储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金中列支的开支；１１．企业的赞助、捐赠支出；１２．国家法律、 ...
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(附表略)九、问：企业根据《企业会计制度》和《企业会计准则至存货》的规定，计提了存货跌价准备，如果其中有部分存货已经销售或用于债务重组、非货币性交易 基金及其使用，并应当设置“从费用中提取的福利费”和“从税后利润中提取的职工奖励及福利”两个明细科目。根据《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员 ...
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物资”科目核算，不再包含在库存商品科目中核算。3.储备粮油销售成本另设科目核算，不包含在商品销售成本中；专项储备粮食按国家规定销售后，应上交中央 制度执行。企业承包合同期满后实行依法缴纳所得税制度。企业超承包所得返回的部分纳入企业税后利润按照规定程序分配，经营者奖励按照承包合同的规定在承包所得中扣除， ...
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成本、费用。合营企业应根据合同规定和董事会讨论决定的工资标准、工资形式、奖励津贴等制度，以及企业的考勤记录、工时记录、产量记录，计算职工工资，计入成本 负担的运输费、装卸费、包装费、保险费、差旅费、佣金、广告费，以及专设的销售机构的人员工资和其他经费等。管理费用包括公司经费(人员工资和其他经费)、工会 ...
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工作量，合理确定劳动定员定额标准，减员增效，不断提高劳动生产率。 4、推行职工竞争上岗制度。对竞争上岗和在岗职工，进行岗位动态考核，并可依据考核结果建立和完善 年以上货款效果显著的人员应给予奖励。营销人员的奖励可在销售费用中据实列支。五、做好过细工作，积极稳妥地推进企业三项制度改革 1、领导重视并认真 ...
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黑幕"曝光以后，美国及其他发达国家纷纷采取措施建立防范择时交易和延时交易的制度安排。国内对于通过短期交易基金进行套利的关注起因于股改，虽然股 利益冲突，《管理规定》禁止基金管理人向销售机构支付一次性奖励，允许基金管理人依据销售机构销售基金的保有量向基金销售机构支付客户维护费(尾随佣金)，用于客户服务及 ...
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的负债│4 │ 4.所有者权益 │5 │ 4-1.其中：实收资本 │6 │4-1-1.其中：中方│7 │ 5.销售(营业)收入总额 │8 │ 6.利润总额 │9 │ 7.已分配利润 │10│ 8.对所在国缴纳税金总额 │11│ 9.年末 ...
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部门拨付的创汇奖结余，属于职工个人奖励部分转作流动负债，用于生产发展部分转作盈余公积金。７．从７月１日起，企业不再按销售收入的一定比例提取补充国拨 ，即企业交纳的所得税超过２０％的部分，由财政部门返还给商业主管部门。新《制度》实施后，饮食服务现行的全额提成工资或超额提成工资办法执行到１９９５年；“二、 ...
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