，雇员在从事雇佣活动中，致人损害，损害的对象是雇主。是否因为损害的对象是雇主，雇员就可以免责而不承担任何责任。法律规定雇员在雇佣活动中致人损害，有故意 被告的民事责任。综上所述，原告王均强对本次事故的发生负主要责任，被告辜武军对本次事故的发生负次要责任，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条、《 ...
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应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或者所在单位补足差额部分。《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例 工业化的正常发展和社会稳定。在保护劳动力资源，满足社会再生产要求下，雇主承担职业危险责任便应运而生。但这虽加强了对受害人的保护，却加重了经营者的 ...
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原文是：教唆无民事行为能力人实施侵权行为的，承担全部责任。教唆限制民事行为能力人实施侵权行为的，承担主要责任。帮助无民事行为能力人、限制民事行为能力人 草案第二十条将此项实践做法规定为法律条文，具有意义。但这一办法之采用，是否仅限于人身权受侵害，有斟酌余地。在侵害知识产权，如侵害著作权、商标专用权情形 ...
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之间发生交通事故，有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任，即机动车一方负主要责任的，最多减轻20％赔偿责任 责任主体 雇员在从事雇佣活动中发生交通肇事的，雇员与雇主承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员 ...
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责任。本案被上诉人张自良作为雇主应当对雇员的损害承担主要赔偿责任，即承担70%的赔偿责任。上诉人田昌东各项赔偿费用合计111559.3元，被上诉人张自良 .79元。焦点二，被上诉人湘西州和一装饰有限责任公司对被上诉人张自良承担的赔偿是否承担连带赔偿责任。2010年5月9日，被上诉人湘西自治州和一装饰 ...
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莲花镇龙洞村村民委员会证明、主体工程施工合同书，拟证明原告的工作地点、经常居住地及主要收入来源地均在城镇。6、常住人口登记卡、原告母亲文美全的身份证复印件，拟 的解释》第十一条第一款：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 ...
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中被告万某某负主要责任，被告黄某某，万某某存在过错，因此应判决支持原告王某某提出的追偿诉求。 第二种意见认为，原告王某某是否应对此次事故发生承担责任是本案 肇事者万某某在驾驶过程中因该隐患而发生交通事故并负主要责任，损害的发生源自于雇主的车辆存在隐患，对此雇主存在过错。 其次，自2006年7月1日始， ...
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中被告万某某负主要责任，被告黄某某，万某某存在过错，因此应判决支持原告王某某提出的追偿诉求。 第二种意见认为，原告王某某是否应对此次事故发生承担责任是本案 肇事者万某某在驾驶过程中因该隐患而发生交通事故并负主要责任，损害的发生源自于雇主的车辆存在隐患，对此雇主存在过错。 其次，自2006年7月1日始， ...
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刘大印疲劳驾驶也是造成事故的原因之一。上述三项原因都是造成 “1.2”特大交通事故的主要原因，也是直接原因。第一被告焦作吉顺物流公司、第二被告卢辉和肇事司机刘大印，应分别依法承担车辆所有人、雇主和侵权行为人的相应法律责任。六、原告应当向第一、第二被告及肇事车辆驾驶员刘大印主张侵权责任 ...
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或者其他法律最相类似的规定。 二、挂靠人与其雇员之间的纠纷，主要是雇员受害赔偿纠纷和雇主损害赔偿纠纷 挂靠车辆的驾驶人员在驾驶挂靠车辆发生的交通事故中， 达不成赔偿协议时，一般都会将雇主和被挂靠人一起诉至法院要求连带赔偿其损失。此类纠纷中，被挂靠人是否应当承担连带赔偿责任？挂靠人与其雇佣的司机和其他 ...
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