为18个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的75%。故董留占的一次性伤残补助金为2617元×18个月=47106元，伤残津贴为每月2617元× 75%=1962.75元 留占申报的工资基数与实际不符，造成董留占的工伤保险待遇降低，判决香山矿承担董留占的一次性伤残补助金及伤残津贴的差额部分是正确的，本院予 ...
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最低工资标准为每月650元。原告应得的各项工伤保险待遇为：一次性就业伤残补助金69897元、一次性工伤医疗补助金21273元、一次性伤残补助金5278元、伤残津贴2735.1元、 依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《工伤保险待遇》第三十一条、第三十四条、第六十四条、《 ...
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自己的抗辩主张成立向法庭提交证据如下：证据一、广饶县劳动和社会保障局出具的工伤认定决定书一份、广饶县人民法院（2008）广行初字第86号行政判决书一份、 和社会保障局认定为工伤，原告虽然不服，但已经司法程序确认，故被告应当享有工伤保险待遇，被告与原告解除劳动关系以后， 原告应当一次性支付被告停工留薪期 ...
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，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金7700元），减去被告已领取 关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见》第七十一条，《工伤保险条例》第三十五条、第六十一条，《重庆市人民政府关于印发 ...
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主张，于法不当。为此，特具状，请求人民法院驳回被告要求原告支付伤残待遇的请求，并由被告承担本案的诉讼费用。被告王秀平辩称：1、 ，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付工伤保险待遇32713元（其中一次性伤残补助金7688元、一次性就业补助金17325元、一次性医疗补助金7700元），减去被告已领取 ...
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告知其需要补正的全部材料。在收到补正材料3日内完成工伤保险待遇核准手续。第六条一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费自劳动能力鉴定委员会作出结论的次 职工平均工资300%计算。第十二条职工下落不明被认定为因工死亡的，核定一次性工亡补助金和丧葬补助金时，以职工下落不明的上年度本市职工平均工资作为计发基数。 ...
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的规定。本院针对原告所请求的各类工伤保险待遇逐一评析如下：1.关于原告请求判令被告支付其停工留薪期待遇、一次性伤残补助金的诉讼请求。本案中， 元。三、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效后十日内支付李某某一次性伤残就业补助金317933.64元。四、重庆某某机电设备安装工程有限公司于本判决生效 ...
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。原告不服该裁决特向法院提出起诉。请求判令：1、原告不支付被告一次性伤残补偿金4237.92元；2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称，1、本案 .25元/月×18个月=24286.5元。原告应支付被告一次性伤残补助金24286.5元，由于对该笔工伤保险待遇费用，被告李XX在原告处领取了23626.08元 ...
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。原告不服该裁决特向法院提出起诉。请求判令：1、原告不支付被告一次性伤残补偿金5135.76元；2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称，1、本案 .25元/月×14个月=18889.5元。原告应支付被告一次性伤残补助金18889.5元，由于对该笔工伤保险待遇费用，被告刘XX在原告处领取了16536.24元 ...
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，其应当向张艳晓支付有关工伤保险待遇，现请求判令：1、解除双方之间的劳动关系；2、中德公司支付张艳晓一次性伤残补助金11876.4元（1319.6 工资2199元/月的60%，即低于2199元×60%=1319.4元。故张艳晓的一次性伤残补助金应按1319.4元/月的基数计算，而停工留薪期应分段计算， ...
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