不在其，现经过诉讼，大众公司补办批复手续，上海市陆家嘴弘安实业总公司应恢复与其的劳动关系并按最低工资标准补偿1998年10月9日起至恢复劳动关系的 秦礼忠生活费至上班止。(三)、秦礼忠自判决生效之日起十日内返还上海市陆家嘴弘安实业总公司保险金人民币2000元。(四)、上海浦东大众公共交通有限责任公司在 ...
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现予公布，自2007年10月1日起施行。 市长韩正二○○七年六月二十一日 上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定第一章 总则第一条 （目的依据） 为了帮助劳动者 一次欠薪保障费。缴费的具体数额，为本市公布的月最低工资标准的数额。第十二条 （缴费标准的调整与公布） 根据欠薪保障金的收支情况，市劳动保障 ...
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。第三条(征缴管理)工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定执行。关联法规：国务院行政法规（1 责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准；(三)致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以 ...
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年自负医疗费累计超过其年收入50%以上的部分；㈣退休人员年养老金在本市上年度职工最低工资标准以下的，年自负医疗费累计超过其年养老金30%以上的部分；㈤退休人员年养老金 标准的，可到所在街道（乡、镇）医保事务服务点申领《上海市城镇职工基本医疗保险综合减负申请表》（简称《申请表》，见附件）。㈡参保人员在按 ...
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累计计算，超过按规定享受的医疗期，用人单位可以依法与其解除劳动合同。根据原上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定， 救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的８０％，并且不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。根据原上海市劳动和社会保障局《 ...
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工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准； （三）致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员 的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定处理。未参加工伤保险或者未按规定 ...
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工伤责任的用人单位参照本办法规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准；（三）致残一级至四级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以 的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定》的有关规定处理。未参加工伤保险或者未按规定 ...
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，推动企业在提高经济效益的基础上提高职工工资的增长幅度。提高最低工资标准，制订福利、津贴项目的最低标准，加大对职工工资收入的保障力度。探索企业经营者与普通 做好调整劳动关系的地方立法工作。按照《劳动合同法》的立法原则，适时修订《上海市劳动合同条例》。结合国家有关劳动争议处理的立法进程，对制定本市的相关 ...
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安全管理工作的意见（嘉府发[2004]81号，2004年12月3日制定）3.上海市嘉定区人民政府关于批转区市政局《关于嘉定区单位生活垃圾处理费征收管理工作的实施意见的 号，2004年7月1日制定）（七）上海市劳动和社会保障局（16件）1.关于调整本市月最低工资标准的通知（沪劳保综发[2004]30号， ...
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关于对劳动合同鉴证实行自愿方式的通知 沪劳仲（1998）2号 4 上海市劳动局关于转发劳动部办公厅《关于乡村集体企业劳动争议受理问题复函》的通知 沪劳 劳动和社会保障局关于调整本市小时最低工资标准的通知 沪劳保综发（2005）25号 10 上海市劳动局关于下发《关于加强对教研活动管理的几点意见》的 ...
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